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首鋼集團(tuán):用心、用情、用力為群眾辦實事

2021-12-15 09:50:00

  黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,首鋼集團(tuán)各單位按照集團(tuán)黨委的要求部署,聚焦職工群眾“急難愁盼”,用心用情用力辦實事解難題,讓廣大職工群眾切身感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來的新作為、新氣象。
  各級黨組織堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為貫穿全年的重要任務(wù)來抓,在解決職工群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事上下功夫。
  首鋼股份著力解決天車工上廁所難。該公司煉鋼作業(yè)部有100余臺天車,前接鐵水、廢鋼,中連煉鋼、精煉、板坯,后送板坯直入軋機(jī),是廠內(nèi)最為繁忙的物料“快遞車”,天車工每天在30米高的天車上作業(yè),上廁所成了200余名天車工的大難題。為此,煉鋼作業(yè)部黨委組織兩個天車支部和設(shè)備管理室,克服時間緊、施工空間狹窄、高空水電取用不便等諸多難題,協(xié)同相關(guān)單位,專題研究施工方案,從選址、廁所選型、沖水管道、安裝施工等方面深入討論,確保使用方便,安全衛(wèi)生。同時配備排風(fēng)扇、氣溫調(diào)節(jié)機(jī)等設(shè)備,最大程度提升舒適感。經(jīng)過兩個月的不懈努力,四個嶄新的衛(wèi)生間在近30米的天車運(yùn)行線上建起,徹底解決了天車工如廁難的問題。
  首鋼礦業(yè)針對地采職工吃飯難。首鋼礦業(yè)組織杏山鐵礦與實業(yè)公司開展職工班中就餐情況問卷調(diào)研,聽取職工意見建議。以往井下沒有就餐點,職工帶的飯又沒地方熱,為此,杏山鐵礦與實業(yè)公司采取了一系列措施,狠抓落實。現(xiàn)在,在-311米處新建立的臨時就餐點,餐具存放、桌椅、微波爐、飲水機(jī)等硬件設(shè)施,一應(yīng)俱全。設(shè)置的涮靴池、洗手池等,保證井下職工干干凈凈就餐。此外,在-274米修理硐室、-293米2號配電硐室、-311米3號配電硐室門口各設(shè)立了臨時熱飯點,并在部分單體設(shè)備上單獨配備了微波爐,徹底解決了井下部分職工就餐及熱飯問題。
  首鋼長鋼聚焦職工洗工作服難。首鋼長鋼針對焦化廠新區(qū)沒有洗衣房,職工臟工作服拿回家洗很不方便的問題,多方協(xié)調(diào)籌措資金建了一座洗衣房,配備了一套大型全自動洗脫機(jī)、烘干機(jī),該套洗衣設(shè)備烘干速度快,洗衣效率高,一次能洗100余套工作服,每次從清洗到烘干只需50分鐘。職工可以下班將臟衣服放到洗衣房,第二天直接穿干凈的工作服上班,再也不用為洗工作服犯難了。
  首鋼通鋼解決夜班職工行路難。通鋼礦業(yè)公司板石井下礦基層生產(chǎn)作業(yè)區(qū)到入井坑口門是200多米連續(xù)上坡的臺階,由于照明不充足,給100余名夜班職工行路帶來安全隱患。提升作業(yè)區(qū)黨支部得知情況后,第一時間進(jìn)行實地查看,以最短的時間在作業(yè)區(qū)院內(nèi)和主要行走路線上安裝了17盞太陽能路燈,徹底解決了夜班職工上下班行走路線照明不足的問題。
  積極主動作為,彰顯國企擔(dān)當(dāng),多措并舉把實事辦好、把好事辦實。陶樓愛國主義教育基地增設(shè)無障礙設(shè)施。首鋼陶樓是北京市第一批愛國主義教育基地,為保障特殊人群正常通行及參觀,按照安全、適用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則,首建投等單位組織進(jìn)行了無障礙設(shè)施的改造,于南出入口增設(shè)了無障礙坡道、無障礙衛(wèi)生間、無障礙停車位、無障礙標(biāo)識牌等設(shè)施,滿足了特殊人群的參觀需求。針對首鋼園區(qū)戶外施工人員多,存在“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題,集團(tuán)工會積極整合資源、努力挖潛,在首鋼園建成了傳統(tǒng)與時尚兼?zhèn)洹⒐I(yè)印記與時尚元素相結(jié)合的戶外勞動者職工之家和暖心驛站,原先的焦?fàn)t加壓泵房被改造成了能夠提供飲水、熱飯、充電、醫(yī)藥箱等13項服務(wù)的場所,受到廣大戶外勞動者歡迎。首鋼體育公司圍繞周邊小區(qū)居民停車難,利用首鋼籃球中心停車場擁有的700余個車位,彌補(bǔ)周邊社區(qū)車位不足的問題,社區(qū)居民只需提前錄入車牌號便可享受優(yōu)惠價格,在每天夜間19:00至次日8:00進(jìn)行臨時車輛的停放,盤活現(xiàn)有停車資源的同時,有效緩解了附近居民停車難的問題,得到居民們一致好評。

來源:今日首鋼

編輯:張雨恬

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