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記者 王利峰 通訊員 趙騰
“要深刻把握黨史學習教育目標要求，聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把‘快、準、深、實’貫穿始終，確保各項任務落到位、見實效?！痹?月25日山鋼集團黨史學習教育領導小組第一次會上，山鋼集團黨委書記、董事長侯軍對全集團黨史學習教育進一步提出要求。
黨史學習教育開展以來，山鋼集團黨委深入學習領會習近平總書記重要講話精神，嚴格落實中央決策部署和山東省委工作要求，把開展黨史學習教育作為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神的動力之源、作為推動集團實現(xiàn)“強”起來的重大契機，高質量高標準開展黨史學習教育。
著眼“快”，在快速跟進上下功夫
山鋼集團黨委高度重視黨史學習教育工作，對中央和山東省委關于黨史學習教育的重要文件第一時間傳達貫徹、重要部署第一時間安排落實，與上級黨組織部署要求同頻共振。
2月26日，召開山鋼集團黨委理論學習中心組集體學習會，傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，對“學好黨史這門必修課”作了專題部署，要求黨員干部要先學一步、學深一層，主動看齊，快速完成動員部署全覆蓋。
參加全國兩會返回單位的全國人大代表、山鋼集團黨委書記、董事長侯軍，立即組織召開黨委常委會會議，深入研究部署集團黨史學習教育工作。3月17日，召開山鋼集團黨史學習教育動員大會，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，號召深刻把握黨史學習教育的重大意義、目標要求和任務安排，引導全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家進程中彰顯國企擔當、貢獻鋼鐵力量。
為進一步壓實責任，山鋼集團在成立黨史學習教育領導小組及其辦公室基礎上，精選骨干力量組成綜合協(xié)調、材料宣傳、教育培訓3個工作組和9個巡回指導組，構建了黨委領導、分工負責、齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局，確保學習教育銜接有序、高效推進。
全集團140個黨委（總支）912個黨支部不等不靠，邊學習邊動員邊深化，迅速制定落實方案，牢牢把握節(jié)點要求，積極主動學習宣傳，下好“先手棋”、打好“主動仗”，為開展好黨史學習教育打好思想基礎、營造濃厚氛圍。
立足“準”，在精準落地上下功夫
這些天，山信軟件公司領導班子特別忙，在深入開展黨史專題學習研討同時，圍繞黨史學習教育目標要求以及改革發(fā)展重點、職工關注的熱點，由班子成員帶隊深入生產(chǎn)一線調研，問計于職工、問需于職工，已梳理形成7大類46項鮮活意見，為精準開展黨史學習教育提供了重要資料。目前，該公司正逐一建立整改臺賬，制定落實舉措。
“黨史學習教育不是眉毛胡子一把抓，也不是走一步看一步，更不是‘打一槍換一個地方’，而要將上級黨組織部署要求與實際充分結合、上下貫通，精準再精準，一步一個腳印地落實再落實?！睂h史學習教育，山信軟件公司黨委書記、董事長張元福有著深刻認識。
山信軟件的認識和實踐，是山鋼集團精準把握目標要求,深入開展黨史學習教育的一個縮影。精準，體現(xiàn)在山鋼集團把習近平總書記明確提出的“六個進一步”要求作為開展學習教育的主攻方向上，體現(xiàn)在堅持問題導向、目標導向、結果導向上，體現(xiàn)在邊學習、邊檢視、邊整改、邊提高上，體現(xiàn)在理清思路、細化措施、助力攻堅、凝心聚力上。
山鋼集團黨委副書記、董事蘇斌告訴記者，山鋼集團黨史學習教育堅持規(guī)定動作不走樣，把上級黨組織各項部署充分體現(xiàn)到工作方案中、落實到具體行動上，做到對標對表靶向明；堅持自選動作有特色，在原則不變、標準不減前提下，引導各級黨組織創(chuàng)新舉措、豐富載體、提高實效，做到立足實際守正創(chuàng)新。
為高標準開展好黨史學習教育，按照中央和山東省委工作部署，山鋼集團精心制定了《關于開展黨史學習教育的工作方案》，明確總體要求、學習內(nèi)容、工作安排、推動落實等4個方面部署要求，對26項具體工作明確責任分工，形成配檔表，做到每一項工作有目標、有計劃、有載體、能落地。
突出“深”，在持續(xù)深化上下功夫
3月28日，濟鋼集團辦公樓前，一面鮮艷的五星紅旗迎著晨光冉冉升起。黨員干部和部分職工代表高唱國歌，在黨旗下莊嚴宣誓。“學黨史就要以紅色精神為指引，往深里走，持續(xù)深化、久久為功，帶領全體干部職工向著新時代堅定邁出前進的步伐?！睗摷瘓F黨委書記、董事長薄濤對黨員干部說。
連日來，山鋼集團各級黨組織邊部署邊學習，邊學習邊強化，引導黨員干部提高政治站位，廣泛開展研討交流，策劃線上線下學習等一系列方式新、內(nèi)容活、干部職工參與度高的舉措，推動黨史學習教育走深走實。
3月25日，在山鋼集團黨委理論學習中心組專題學習會上，山鋼黨校黨建領導力培訓部主任司增舉作的“新民主主義革命時期歷史”專題輔導，引起與會人員深入交流。目前，山鋼黨校組建的黨史學習教育培訓師團隊已開發(fā)專題課程20余個，采取課堂體驗、辯論賽、現(xiàn)場教學、情景模擬等多種培訓方式。
“黨史學習教育，不是為了學習而學習，而是用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格?！鄙戒摴煞萑R蕪分公司把黨員干部對黨史學習教育的“學習態(tài)度、學習能力和學習成效”作為對黨員干部考察的一項重點工作來抓，充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，借助“學習強國”“燈塔黨建在線”等平臺，廣泛開展學習教育，形成“支部領學、黨員自學、專項促學”的濃厚學習氛圍。
山鋼集團持續(xù)深化黨史學習教育宣傳引導，集團公司媒體開設“奮斗百年路、啟航新征程”“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“黨史百年天天讀”等專欄，已推出報紙和電視報道50余篇、新媒體30余條、短視頻10余件，并啟動慶祝建黨百年“永遠跟黨走”短視頻和新聞攝影大賽，“報、臺、網(wǎng)、微、端”同步發(fā)力，奏響山鋼黨史學習教育最強音。
據(jù)了解，為深入開展好黨史學習教育，山鋼集團黨委已策劃形成“學黨史、強黨性、固堡壘、爭先鋒”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動方案，組織開展黨史知識競賽、舉辦紅色歌曲合唱大賽、“我和我的支部”微視頻征集評選等一系列寓教于樂的文化活動，激勵黨員干部愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、為國奉獻。
聚焦“實”，在務實見效上下功夫
“要把開展黨史學習教育精準地與國有企業(yè)履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任相結合，把推進高質量發(fā)展的績效作為檢驗黨史學習教育成效的試金石，進一步提高資源配置效率，提高企業(yè)投入產(chǎn)出比，提高資本回報效益。”3月25日，山鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理陶登奎在山鋼股份進行黨史學習教育、“全面對標、系統(tǒng)提升”行動調研時強調。
山鋼集團黨委牢固樹立大歷史觀，把企業(yè)發(fā)展放在歷史洪流、時代潮流、市場激流中去審視，圍繞爭當全省高質量發(fā)展的主力軍和排頭兵，圍繞解決基層的困難事、職工的煩心事，謀劃開展“我為群眾辦實事”實踐活動、開展黨員攻關活動，并把活動開展情況作為評先樹優(yōu)、績效考核的重要依據(jù)，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位、承諾踐諾、爭創(chuàng)佳績。
“學黨史不是花拳繡腿，更不能走形式、擺花架子，要踏踏實實沉下心去對標對表，把學習教育煥發(fā)的動力轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的實踐?！鄙綎|耐材黨委書記、董事長車連房說。從3月份開始，該公司提出勞動生產(chǎn)率提升20%、成本降低10%等全年沖刺目標，并制定16大項措施，引導黨員干部職工奮力攻堅。
據(jù)統(tǒng)計，截至3月底，山鋼集團各單位以黨史學習教育為主題，圍繞聚力實現(xiàn)改革發(fā)展目標，查找各類風險隱患100余項，制定整改措施200余條，新立項攻關課題20余個，黨員干部職工參與熱情持續(xù)高漲，形成了上下同欲、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。
“努力把學習成果轉化為發(fā)展成效、轉化為改革動力、轉化為優(yōu)良生態(tài)、轉化為職工福祉，為新時代現(xiàn)代化強省建設提供高質量的鋼鐵支撐?！痹谏綎|省委理論學習中心組舉辦的黨史學習教育專題讀書班的交流發(fā)言中，山鋼集團黨委書記、董事長侯軍堅定地表示。目前，山鋼集團正以系統(tǒng)思維、改革思路、創(chuàng)新辦法、市場手段破解難題、完善機制，加快推進協(xié)同創(chuàng)新、數(shù)智賦能、綠色發(fā)展，構建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標桿，堅定不移地實現(xiàn)“穩(wěn)居世界500強、年利潤百億級、轉型為高科技企業(yè)”的標志性目標。
