5月30日下午，中國十七冶冶金分公司召開2023年度宣傳思想暨企業(yè)文化工作會議。分公司領導班子成員、副三總師及機關各部室首席負責人參會。

　　會議宣貫了十七冶2023年度宣傳思想和企業(yè)文化工作會議精神，總結回顧了分公司2022年新聞宣傳及企業(yè)文化工作開展情況，分析了存在的問題和不足，并安排部署了下一步重點工作。

　　會上，公司黨委書記、副經(jīng)理舒明指出，新形勢下，公司的宣傳文化工作面臨著一些新問題、新挑戰(zhàn)，因此要主動創(chuàng)新作為，積極對標對表，推動宣傳思想和文化工作不斷邁上新臺階。一是要進一步提高政治站位，充分認識抓好宣傳思想工作的重要意義，緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，準確把握圍繞中心、服務大局的基本職責，組織開展好主題教育系列活動。二是要進一步提升標準要求，創(chuàng)新形式，堅持“內(nèi)容為王”；要以“喜聞樂見”、員工易于接受的形式講好十七冶正能量故事；各宣傳人員要緊緊圍繞“一創(chuàng)兩最五強、保三爭二望一”奮斗目標，自覺肩負起新形勢下做好新聞宣傳工作的使命任務。三是要聚焦高端媒體，強化公司“冶金國家隊”品牌宣傳的廣度和深度；要加強與外媒的溝通聯(lián)系，聚焦特色工程，加強外媒宣傳，打造區(qū)域化品牌知名度和影響力。四是要著力加強青年通訊員的培養(yǎng)，強化宣傳隊伍建設，打造一支政治強、業(yè)務精、作風正的宣傳報道隊伍，積蓄公司新聞宣傳工作不竭動力。

　　公司黨委副書記、經(jīng)理張鴻羽強調(diào)，一是要加大宣傳策劃力度，特別是項目開工、重大節(jié)點的及時報道；二是要利用好外媒力量，拓寬渠道，積極挖掘亮點；三是要加強合規(guī)性引導，尤其是要規(guī)范接受外部媒體采訪的合規(guī)性；四是企業(yè)文化要按照五礦的標準做好整改更新，及時深入到公司、項目層面上；五是要結合“安全月”，開展黨建+系列活動，讓企業(yè)文化為安全管理賦能。

　　會上，公司黨委書記舒明還與機關各部室主要負責人現(xiàn)場簽訂了新聞宣傳考核責任書。（冶金分公司 孫家慧）