十七冶為進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，強(qiáng)化全員崗位安全能力素質(zhì)，提升新員工崗位安全履職素質(zhì)，營造全員學(xué)安全、懂安全、守安全的濃厚氛圍，實行導(dǎo)師帶徒制，更好幫助新員工學(xué)習(xí)掌握安全管理的相關(guān)知識，使他們更快融入到項目安全管理工作。9月18日，中國十七冶集團(tuán)冶金工程技術(shù)分公司廣西盛隆煉鋼項目部開展新員工安全崗位實習(xí)理論知識考試。
考試采取閉卷的形式，為確?？荚嚬焦?，考試試題由項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人從題庫中隨機(jī)抽取組成考試試卷，密封攜帶至考場。在考生監(jiān)督下開封驗卷，考場設(shè)置監(jiān)考員，并要求考生上交手機(jī)等電子設(shè)備，嚴(yán)禁交頭接耳，確?？荚囘^程嚴(yán)肅公正。
這是一場非常有意義的考試，對兩位新員工而言，本次考試既是對他們在安全崗位實習(xí)一月有余收獲的檢驗，也是一次安全理論知識的學(xué)習(xí)，通過以考促學(xué)，進(jìn)一步提升他們安全生產(chǎn)責(zé)任意識。新員工他們表示接下來將在各自工作崗位上勤勉學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，用實際行動為公司發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（冶金分公司 王剛）
