本報訊 近日，由北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（HRA）組織評選的2024年度HRA人力資源價值優(yōu)秀案例獲獎榜單正式公布，中冶京誠憑借卓越的人力資源管理實踐，榮獲“中國最佳雇主獎”“HRA中國人力資源價值大獎”。
HRA年度人力資源價值優(yōu)秀案例評選活動由HRA權威平臺主辦，遵循嚴格的評選標準和流程，旨在深度挖掘并甄選出一系列在企業(yè)管理實踐中具有重大影響力和卓越價值的案例，為業(yè)界樹立學習的典范和標桿。自2022年啟動以來，該評選活動吸引了數(shù)百家企業(yè)參與，成為人力資源領域的年度盛事。中冶京誠此次獲獎，充分體現(xiàn)了企業(yè)對人力資源管理理論的深刻實踐和創(chuàng)新突破，是對企業(yè)在員工關懷及企業(yè)文化建設方面突出表現(xiàn)的高度認可。
中冶京誠始終堅持打造溫馨滿意的“家”文化，致力于構建讓員工實現(xiàn)自我價值、享受工作樂趣的優(yōu)質平臺。中冶京誠深刻理解“人才是第一資源”的重要性，通過構建高效靈活的人才管理體系、多元完善的職業(yè)發(fā)展路徑、實施具有競爭力的薪酬福利政策，以及提供全方位的員工關懷與體驗，成功打造了一個能夠吸引并留住人才的強大磁場。
未來，中冶京誠將繼續(xù)秉持專業(yè)精神，不斷追求卓越，進一步深化人力資源管理創(chuàng)新實踐，持續(xù)提升員工幸福感與企業(yè)競爭力，為推動行業(yè)進步和社會發(fā)展做出更大貢獻。 （京文）
《中國冶金報》（2025年01月21日 04版四版）
