2021年度“四獎”表彰名單已出爐。這一年，永鋼集團涌現(xiàn)出一批先進人物和集體，他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，他們艱苦奮斗、甘于奉獻，他們立足崗位，勇于創(chuàng)新。有這么一群人，他們堅定不移地行走在創(chuàng)新的道路上，步履不停，鏗鏘有力，突破技術(shù)難關(guān)，用智慧勇攀高峰。
永鋼集團產(chǎn)品研發(fā)中心“新型高N復(fù)合強化500MPa級和600MPa級鋼筋”獲評“創(chuàng)新獎”一等獎。今天，小編帶你一起了解創(chuàng)新獎項目，探尋建筑用鋼合金體系的創(chuàng)新之路。
“2018年以來，國內(nèi)和國際釩的價格大幅上漲，傳統(tǒng)的釩氮合金體系原材料成本高，研發(fā)新的合金體系是降低成本的有效途徑，創(chuàng)新勢在必行?！痹诋a(chǎn)品研發(fā)中心產(chǎn)品研發(fā)主任工程師馬正洪看來，創(chuàng)新就是要把不可能變?yōu)榭赡堋?020年1月，馬正洪作為“新型高N復(fù)合強化500MPa級和600MPa級鋼筋”項目負責(zé)人，帶領(lǐng)著團隊成員以及整條產(chǎn)線上的工作人員，開始了漫長而繁瑣的創(chuàng)新之路。
行遠自邇
“結(jié)果往往不如預(yù)期，這是很常見的事情。”馬正洪說，成分設(shè)計是非常關(guān)鍵的一環(huán)，由于沒有可以參考的數(shù)據(jù)，想找到成分配比最佳數(shù)值需要靠團隊慢慢摸索和反復(fù)實驗。“就像摸著石頭過河，誰都不能保證生產(chǎn)出來的鋼筋品質(zhì)符合預(yù)期?！泵鞯倪^程中，不符合預(yù)期的產(chǎn)品要么廢掉，要么低一個等級賣掉?！凹缟系膲毫艽?，但是想到成功后帶來的經(jīng)濟效益，這事就必須干，而且要干好?！?/div>
到底加入多少合金含量，才能保證釩的析出效果得到充分發(fā)揮？他們埋頭苦干，通過大數(shù)據(jù)分析、查找資料、尋找性價比最高的合金等方法，全身心投入每一次實驗。因為他們深知“牽一發(fā)而動全身”，小小數(shù)據(jù)的改變，會產(chǎn)生巨大的影響。在軋制600MPa級鋼筋時，出現(xiàn)了強度太高的情況，導(dǎo)致抗震性能不達標(biāo)。大家立刻開會仔細研討，發(fā)現(xiàn)是因為整個團隊的設(shè)計思路偏保守，鈮釩配比出現(xiàn)了偏差。而這一次又一次失敗，使得設(shè)計團隊對于數(shù)據(jù)的把控越來越精準(zhǔn)了。
俯拾仰取
除了成分設(shè)計之外，軋制工藝也需要進一步優(yōu)化，控制冷卻速度，調(diào)控鋼筋內(nèi)部組織。所以，該項目的研究人員常常和工藝標(biāo)準(zhǔn)師、煉鋼、軋鋼工人進行交流探討，以求找到最合適的控軋控冷方案。
為了盡快闖過難關(guān)，團隊成員反復(fù)試驗、多次論證，往返于實驗室和生產(chǎn)車間。有時，生產(chǎn)安排在后半夜，辛苦了一個白天的他們?nèi)詴?zhǔn)時出現(xiàn)在車間，去軋制現(xiàn)場跟蹤鋼筋成品的情況。拿到軋制出來的鋼筋以后，他們還要通過分析產(chǎn)品的金相組織以及析出物形貌圖，反推成分配比是否達到了最理想的效果。在這兩個問題上，整條產(chǎn)線上的工作人員花費了大半年的時間，“每個人都付出了很多的努力，都希望盡快看見好的結(jié)果。”馬正洪說。
春華秋實
就這樣，歷時接近兩年，永鋼集團獨立開發(fā)、自主創(chuàng)新的新型高N復(fù)合強化鋼筋成功問世。2020年1月至2021年10月底已累計生產(chǎn)新型高N復(fù)合強化500MPa級和600MPa級鋼筋22.35萬噸，降本652.58萬元，目前仍在持續(xù)降本。隨著研究的逐步深入，降本空間將會進一步加大。新型鋼筋除了有效降本外，各項力學(xué)性能更穩(wěn)定更可靠，并且減少了貴金屬的使用，踐行企業(yè)綠色發(fā)展理念。
2021年4月，“鈮微合金化熱軋高強抗震鋼筋物理冶金及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”項目被中國金屬學(xué)會評價為總體達到國際領(lǐng)先水平，并獲得2021年冶金科學(xué)技術(shù)二等獎。
創(chuàng)新是引領(lǐng)前行的路，是發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)進步的靈魂。不走彎路，掌握主動；先行探索，變中求新。實施創(chuàng)新的征途漫漫，向走在創(chuàng)新之路上的永鋼人致敬！
來源：永鋼集團
編輯：滕珊
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