本報訊 10月17日,新鋼集團檢測中心在公司內(nèi)舉辦了一場別開生面的職工壓力管理和心理調(diào)試專題講座,國家二級心理咨詢師李艷萍應邀為新鋼檢測中心70余名干部職工授課。
“這堂課太精彩了,很受啟發(fā)!”針對該公司退養(yǎng)人員不斷增多、職工工作節(jié)奏加快、不少干部職工工作壓力大等問題,新鋼檢測中心黨委審時度勢,適時舉辦了此次心理調(diào)適和壓力管理講座。此次講座有助于一線車間主任、黨支部書記、大班長等管理層拓寬視野,打開思路,為他們帶好隊伍、完成任務起到了促進作用。
近年來,新鋼檢測中心不斷探索心理咨詢與思想政治教育有機結(jié)合的方法,以帶隊伍、解難題為突破口,針對新形勢下職工思想隊伍的熱點、難點問題開展思想政治教育工作,有力推進了該中心的各項工作。今年1月~9月份,該中心共完成理化檢測量216萬個,月月都能完成公司下達的績效考核指標。 (張俊)
《中國冶金報》(2019年11月05日 05版五版)
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