根據(jù)中國寶武黨委安排部署，6月29日，太鋼集團(tuán)黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課會議。太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長盛更紅以《學(xué)思踐悟，勇攀高峰，以高水平科技創(chuàng)新引領(lǐng)太鋼高質(zhì)量發(fā)展》為題，結(jié)合所學(xué)所思所悟，為廣大黨員干部講授主題教育專題黨課。他強(qiáng)調(diào)，要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指引下，繼續(xù)堅定不移聚焦創(chuàng)新發(fā)展，不斷深化思想認(rèn)識，筑牢思想根基，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，夯實建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)的根基，為中國寶武創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)貢獻(xiàn)太鋼力量。中國寶武主題教育第四巡回指導(dǎo)組組長陳冬生及有關(guān)成員到會指導(dǎo)。太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記李華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。太鋼集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記汪震主持會議。

　　盛更紅指出，在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。該公司廣大黨員干部要準(zhǔn)確把握深入開展主題教育的重大意義和核心要義，切實增強(qiáng)投身主題教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，尤其是不銹鋼行業(yè)形勢對該公司的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了較大影響。在太鋼發(fā)展的關(guān)鍵時刻，主題教育的開展可以說是正當(dāng)其時，意義非同尋常。我們要通過深入、扎實開展主題教育，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法、找答案，切實將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量，努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，為加快提高公司整體經(jīng)營質(zhì)量、持續(xù)提高競爭力提供堅強(qiáng)保證。要通過深入、扎實開展好主題教育，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推動公司改革創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力，勇敢擔(dān)當(dāng)起建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)的使命責(zé)任，在新時代新征程上創(chuàng)造新業(yè)績。要通過深入、扎實開展主題教育，進(jìn)一步在涉及太鋼改革發(fā)展的重大問題上凝聚共識，形成全面深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的工作思路和合力，抓緊推動已經(jīng)確定的重點改革措施落地見效，加快突破制約太鋼改革發(fā)展的瓶頸和重點難點問題，推動改革發(fā)展不斷取得新成效。該公司各級黨組織和廣大黨員要準(zhǔn)確把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，準(zhǔn)確把握主題教育的根本任務(wù)和具體目標(biāo)，原原本本學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在太鋼集團(tuán)落地生根，形成生動實踐，彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　盛更紅指出，理論轉(zhuǎn)化為實踐，做到學(xué)以致用，關(guān)鍵是要做到知行合一。作為中國寶武不銹鋼板塊發(fā)展使命的承擔(dān)者，作為定位于中國寶武不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運(yùn)營的旗艦平臺，太鋼創(chuàng)建世界一流不銹鋼企業(yè)責(zé)無旁貸，也沒有退路。公司各級黨組織和廣大黨員要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武特別是太鋼集團(tuán)重要講話重要指示精神，堅守初心使命，增強(qiáng)和保持戰(zhàn)略定力，堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)，早日成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者，以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”。要堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)全員自覺投身到“對標(biāo)找差見行動、三降兩增再立功”行動中來，繼續(xù)圍繞“成本、效率、活力”，深化對標(biāo)找差的思想認(rèn)識，查找工作差距，優(yōu)化和完善工作思路和管理體系，全方位挖掘成本削減及增效潛力，持續(xù)改善經(jīng)營績效。要始終把創(chuàng)新擺在公司發(fā)展的核心位置，瞄準(zhǔn)使命類、“卡脖子”產(chǎn)品和技術(shù)難題開展技術(shù)攻關(guān)，全面加速智慧化建設(shè)進(jìn)程，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營優(yōu)勢，打造差異化競爭新優(yōu)勢。要堅定扛起時代責(zé)任，大力推進(jìn)綠色低碳發(fā)展，超前把握鋼鐵行業(yè)特別是不銹鋼行業(yè)綠色低碳發(fā)展的新趨勢，強(qiáng)化污染物綜合治理，爭當(dāng)名副其實的不銹鋼行業(yè)綠色低碳發(fā)展的引領(lǐng)者和示范者。要加快推進(jìn)系統(tǒng)性變革，深化以“一人一表”為中心的崗位設(shè)置、流程優(yōu)化、薪酬分配等內(nèi)部改革，夯實基層基礎(chǔ)管理，全面提高管理效能，激發(fā)各層級和全員活力。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員隊伍等傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，打牢黨建基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　就進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，不斷勇攀高峰，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)和牽引加快太鋼高質(zhì)量發(fā)展，盛更紅強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視科技創(chuàng)新工作，提出一系列新思想、新論斷、新要求，強(qiáng)調(diào)牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路，加快構(gòu)筑高水平創(chuàng)新平臺，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，全面激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。習(xí)近平總書記的重要論述，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，思想深刻，對于加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，具有十分重要的指導(dǎo)意義。特別是習(xí)近平總書記五年內(nèi)兩次來太鋼集團(tuán)考察調(diào)研都對公司科技創(chuàng)新提出明確要求，為我們做好工作提供了根本遵循。太鋼廣大干部職工牢記領(lǐng)袖囑托，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司科技創(chuàng)新工作取得明顯進(jìn)步。同時，也要清醒地認(rèn)識到，公司科技創(chuàng)新工作與總書記的要求仍有明顯差距。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述和考察調(diào)研太鋼集團(tuán)重要講話重要指示精神，深刻認(rèn)識創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，堅持“四個面向”的戰(zhàn)略方向，以“六個必須堅持”（堅持人民至上、堅持自信自立、堅持守正創(chuàng)新、堅持問題導(dǎo)向、堅持系統(tǒng)觀念、堅持胸懷天下）為指引，明確科技創(chuàng)新發(fā)展方向，提出具有針對性的改進(jìn)措施，為推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)太鋼力量。

　　盛更紅強(qiáng)調(diào)，要突出重點、抓住關(guān)鍵，推動太鋼科技創(chuàng)新邁出新的步伐。要做好科技創(chuàng)新工作的頂層設(shè)計，明確科技創(chuàng)新方向，在現(xiàn)有“十四五”創(chuàng)新規(guī)劃的基礎(chǔ)上，梳理編制未來10年（2023—2032年）太鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新的中長期規(guī)劃，用規(guī)劃引領(lǐng)太鋼科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。要系統(tǒng)性重塑戰(zhàn)略科技力量體系，建立全公司統(tǒng)一的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、整合一致、高效推進(jìn)的科技創(chuàng)新管理體系，明確創(chuàng)新職責(zé)，實現(xiàn)太鋼集團(tuán)對各子公司和各基地科技創(chuàng)新工作的統(tǒng)一管理，構(gòu)建起充滿活力的科技創(chuàng)新管理體系運(yùn)行制度化保障體系，激發(fā)各層級人員活力，保證公司科技創(chuàng)新規(guī)劃的有效落地。要系統(tǒng)性提升科技創(chuàng)新能力，聚焦國家重大戰(zhàn)略性材料和技術(shù)突破、差異化品種研發(fā)、用戶方案解決、基礎(chǔ)研究和突破性產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新等重點工作，優(yōu)化研發(fā)創(chuàng)新管理機(jī)制，形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度，提升科技創(chuàng)新體系整體效能。

　　會議以視頻會議形式召開。太鋼公司經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo)、省內(nèi)各直屬黨組織書記、受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織代表在主會場參加會議。省外各基地直屬黨組織書記、各直屬黨組織副書記、黨群工作負(fù)責(zé)人、受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織代表、第一批主題教育單位C層級及以上領(lǐng)導(dǎo)人員、盛更紅同志所在黨支部和基層聯(lián)系黨支部全體黨員在分會場參會。