為深入貫徹落實(shí)首鋼集團(tuán)“兩會”和公司職代會精神,引領(lǐng)各基層黨組織和廣大黨員圍繞深化改革、對標(biāo)縮差中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在全力打贏生存攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合,近期,首鋼通鋼公司黨委下發(fā)方案,在全公司范圍內(nèi)開展“降成本、提效率、創(chuàng)效益,全力打贏生存攻堅(jiān)戰(zhàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動。
競賽貫穿全年,由黨委組織部負(fù)責(zé)競賽的具體組織、協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)該公司黨委月份重點(diǎn)工作,制定下發(fā)檢查通知,組建黨建工作檢查組,由黨群部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展季度工作檢查。競賽主要聚焦公司主要領(lǐng)導(dǎo)對各參賽單位季度抓基層黨建和經(jīng)營生產(chǎn)工作成效進(jìn)行綜合考評;各參賽單位2024年季度績效考核結(jié)果綜合考評;各參賽單位經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況綜合考評;各參賽單位黨組織互評;各參賽單位季度黨建工作責(zé)任制、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作落實(shí)情況綜合考評等五個(gè)維度進(jìn)行綜合評價(jià)。每季度評選先進(jìn)基層黨組織2至4個(gè),給予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)獎勵,并授予“紅旗單位”;評選后進(jìn)基層黨組織1至2個(gè),授予“黃旗單位”,由黨組織書記在公司基層黨組織書記會議上作檢查。并對直接評為“黃旗單位”和取消“紅旗單位”評比資格作詳細(xì)說明。
競賽要求,該公司各級黨組織和廣大黨員要加強(qiáng)政治建設(shè),樹立硬朗作風(fēng)。要緊密圍繞“三個(gè)極致”和本單位2024年重點(diǎn)工作任務(wù),認(rèn)真制定具有自身特色的競賽活動方案,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展。要凝聚攻堅(jiān)合力,突出工作實(shí)效;要建立完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推動黨建與經(jīng)營生產(chǎn)相互融合、相互促進(jìn),引導(dǎo)各基層黨組織和廣大黨員在“為生存而戰(zhàn)”中建功立業(yè);要廣泛宣傳發(fā)動,營造和諧氛圍。要廣泛宣傳本單位競賽活動的有效舉措和典型經(jīng)驗(yàn),切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,大力營造“通鋼是通鋼人的通鋼”的良好氛圍;要層層承接指標(biāo),推動責(zé)任落實(shí)。各檢查部門要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好競賽活動的督導(dǎo)檢查考核工作,對活動組織不力、出現(xiàn)問題的要及時(shí)進(jìn)行分析和問責(zé),提出整改措施,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,取得實(shí)實(shí)在在成效。(孫政依)