本報記者 韓爽爽
近年來，面對復雜的國內(nèi)外市場形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，鞍鋼集團本鋼黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞中心、服務大局，培育和踐行社會主義核心價值觀，推進社會主義精神文明建設。2024年，本鋼黨委以國資央企責任擔當為切入點，積極探索新形勢下精神文明建設融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的有效途徑，科學確立本鋼精神文明建設主線，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為指引，通過開展文明單位培育創(chuàng)建工作，為高質量發(fā)展提供強大精神支撐。
文明創(chuàng)建，構建精神家園
2024年，本鋼精神文明建設指導委員會充分發(fā)揮作用，開展了首屆本鋼精神文明創(chuàng)建工作先進單位推薦評選工作，共有29家單位獲得本鋼文明單位（標兵）稱號，充分展示了本鋼2021年—2023年的精神文明創(chuàng)建成果，有效激發(fā)該公司各單位參與精神文明建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，在遼寧省和本溪市文明單位復查和推薦評選工作中，本鋼碩果累累，共有12家單位分別獲得遼寧省、本溪市“文明單位（標兵）”稱號，獲獎數(shù)量創(chuàng)歷史新高。
本鋼黨委還將全面加強法治宣傳和國防教育作為塑造企業(yè)文明的抓手，宣傳法律法規(guī)相關知識、國防知識等，強化法治思維，樹牢誠信合規(guī)理念，增強合規(guī)守法意識，增強職工愛國意識、國防意識和憂患意識。此外，本鋼還積極組織法律宣傳援助志愿服務支隊，深入基層打通服務通道，在職工中開展法律培訓，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，為全面推進依法治企建設夯實精神基石。
道德引領，弘揚文明風尚
2024年，本鋼黨委不斷厚植文明土壤、傳播文明理念，深入落實《新時代公民道德建設實施綱要》，以先進典型選樹宣傳為破圈點，緊緊圍繞提升企業(yè)文明程度目標，構建本鋼精神文明建設體系。
為實現(xiàn)物質文明和精神文明雙提升，本鋼黨委在“本鋼好人”評選活動中融入本鋼“轉型升級年”元素，賦予“本鋼好人”評選活動以更深內(nèi)涵，2024年共評選出10名年度“本鋼好人”并進行表彰，讓好人精神成為引領本鋼文明發(fā)展的新風尚。
同時，本鋼還培育孵化“本鋼好人”評選體系，指導礦業(yè)公司開展“大美礦山·最美礦業(yè)人”評選活動，打造子公司“好人”評選經(jīng)典案例，有效推動“好人”評選向縱深發(fā)展，持續(xù)提升“本鋼好人”品牌影響力。
如今，“本鋼好人”群體不僅受到企業(yè)干部職工的認可，更成為當代本鋼人良好社會形象的代名詞。2024年，“本鋼好人”劉希巖受邀參加遼寧省春節(jié)團拜會，獲得第十屆遼寧省道德模范稱號，并順利通過第九屆全國道德模范評選表彰活動的公示環(huán)節(jié)。為弘揚典型正能量，本鋼黨委在2024年春節(jié)前夕走訪慰問19名本溪市級以上道德模范（本鋼籍）和“本鋼好人”代表，不斷增強各級各類道德模范榮譽感，并專門成立精神文明建設示范基地暨劉希巖道德模范工作室，進一步推進“好人”品牌建設工作。
2024年，本鋼設備工程公司首席技師羅佳全、本鋼人力資源服務中心職工趙楊榮獲“鞍鋼楷?！狈Q號；板材煉鐵總廠職工張守喜獲評為“本溪市十大感動山城人物”；本鋼4家單位（集體）獲得本溪市“雷鋒號”稱號；本鋼志愿服務隊作為遼寧省學雷鋒志愿服務“四最”先進典型，代表“最佳志愿服務團隊”參加全國志愿服務與基層治理示范培訓班；本鋼學雷鋒“保護母親河 共創(chuàng)生態(tài)城”環(huán)保撿拾活動獲得本溪市2024年度十大“最佳實事”獎等。
志愿服務，彰顯社會擔當
志愿服務是精神文明建設的重要途徑。近年來，本鋼黨委以增強職工的歸屬感、幸福感、榮譽感為落腳點，深化群眾性精神文明創(chuàng)建，創(chuàng)新本鋼精神文明建設模式，通過“極致服務”拓寬本鋼志愿服務升維之路，推動新時代文明實踐活動深入基層蓬勃開展。
創(chuàng)新管理模式，激發(fā)志愿服務活力。本鋼黨委持續(xù)推行志愿服務精益管理，圍繞“強管理 促提升”主題開展系列志愿服務活動，將精益管理理念與志愿服務實踐有效融合，實施“例會沉到基層+全面摸底調研+現(xiàn)場解決問題+參觀生產(chǎn)沿線”的“1+3”管理模式，有效推動本鋼志愿服務體系建設。
探索工作路徑，提升志愿服務能力。本鋼黨委舉辦本鋼志愿者之家揭牌暨“醫(yī)企共建”志愿服務項目啟動儀式，與本溪市中心醫(yī)院攜手，面向雙方員工聯(lián)合開展特色志愿服務項目，為地企共建和資源整合開辟新途徑，有效推動“雙本”志愿服務事業(yè)開啟高質量發(fā)展新征程；組織成立本溪市紅十字會生命安全教育本鋼培訓基地，推進應急救護培訓進企業(yè)，增強職工的生命安全意識，開啟了紅十字生命安全教育應急救護訓練的新征程；成功舉辦本鋼首期紅十字救護員培訓班，目前共有近200人接受應急救護員培訓并取得救護員證，為加強鞏固企業(yè)基層應急救護力量和加快推進群眾性應急救護工作奠定了基礎。
開展多元活動，推動志愿服務項目常態(tài)化。本鋼組織開展“保護母親河 共創(chuàng)生態(tài)城”綠化環(huán)保撿拾、“文明出行 志愿先行”交通指引等13項志愿服務項目；參加本溪市應急獻血工作，共有10個批次、2454名本鋼志愿者參與無償獻血，有效緩解了本溪市臨床用血緊張局面；組織開展能力提升等系列專題培訓，增設本鋼“流動式”志愿服務驛站、本鋼志愿服務臺，實現(xiàn)志愿服務的精準對接，切實解決本鋼職工急難愁盼民生問題。
今日的本鋼，正外修“顏值”、內(nèi)練“氣質”，大力培育文明新風，匯聚崇德向善力量，推動文明從風景變成風尚，為鞍鋼集團高質量發(fā)展提供強大的精神力量。
《中國冶金報》（2025年03月25日 03版三版）
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