同時為認(rèn)真落實馬鋼“第九屆職業(yè)技能競賽”通知部署，貫徹推進(jìn)馬鋼推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革行動方案，做好長材事業(yè)部參賽工種和承辦工種的迎賽動員和組織工作，努力為職工提高技能水平和贏得技能競賽佳績創(chuàng)造培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能拉練良好環(huán)境和條件，根據(jù)馬鋼“第九屆職業(yè)技能競賽”開賽工種，結(jié)合該部崗位工種覆蓋，馬鋼長材事業(yè)部精心組織職工備戰(zhàn)。

　　此次競賽工種以相關(guān)工種國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)高級工和有關(guān)行業(yè)規(guī)范為依據(jù)；以高級工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容為主，競賽分網(wǎng)上練兵、報名推薦、理論測試、強化培訓(xùn)、競賽考核、總結(jié)表彰等六個階段。為加強參加公司職業(yè)技能競賽和事業(yè)部承辦工種的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，該部專門成立了職工技能競賽組織委員會。成員由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室，涉賽工種單位和事業(yè)部承辦單位負(fù)責(zé)人及工會負(fù)責(zé)人組成。競賽事務(wù)在公司競賽辦指導(dǎo)下，由事業(yè)部黨群工作室（工會）和綜合管理室（人力）負(fù)責(zé)落實。明確職責(zé)分工，統(tǒng)一組織，為競賽制定周密詳細(xì)的籌備計劃。同時各相關(guān)分廠（車間）、職能部門高度重視，迅速組織，在認(rèn)真做好發(fā)動工作的同時，把此次職業(yè)技能競賽作為促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展和拓展職工成長空間，促進(jìn)專門人才脫穎而出的有效渠道來推動，并作為促進(jìn)企業(yè)核心競爭力提升的大事來抓。同時馬鋼公司為進(jìn)一步發(fā)揮e工匯“網(wǎng)上練兵”平臺作用，還將專門部署馬鋼第二屆職工“網(wǎng)上練兵”活動，并作為第九屆職工技能競賽的組成部分。

　　連日來，馬鋼長材事業(yè)部基層各單位正以公司職業(yè)技能競賽和“網(wǎng)上練兵”活動開展為契機，借助“長材工匠基地”崗位技能練兵場和造物育人的培訓(xùn)引領(lǐng)功能，推進(jìn)本單位崗位練兵、技能競賽活動的深入開展。