會(huì)議由公司黨委常委、工會(huì)主席曹志福主持。
會(huì)上，太鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高建兵宣讀勞模先進(jìn)表彰決定，集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)韓瑞平宣讀精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰決定，集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華宣讀職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表彰決定。
高祥明在講話中代表公司黨政，向在各個(gè)方面、各個(gè)崗位上辛勤工作的全體干部職工致以節(jié)日的問(wèn)候，向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀。他說(shuō)，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，全體干部職工及家屬堅(jiān)決響應(yīng)公司號(hào)召，萬(wàn)眾一心、眾志成城，展現(xiàn)出了高度的組織紀(jì)律性和迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。公司采取一系列有力措施，積極應(yīng)對(duì)疫情，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體穩(wěn)定順行。這是公司各級(jí)黨組織和廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果，廣大勞模先進(jìn)發(fā)揮了中流砥柱作用。特別是公司醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大醫(yī)務(wù)人員，包括花園國(guó)際大酒店的相關(guān)工作人員，表現(xiàn)出了不畏艱險(xiǎn)、勇往直前、敢打敢拼、攻堅(jiān)克難的崇高境界和職業(yè)精神，成為維護(hù)生命安全健康的主力軍。
就進(jìn)一步統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、改革發(fā)展工作，高祥明指出，要清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)疫情防控工作取得了階段性成效，公司也較好實(shí)現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員零感染和職工零感染的“雙零”目標(biāo)，但疫情還在全球持續(xù)蔓延，防輸入、防擴(kuò)散、防反彈任務(wù)十分艱巨。鋼鐵行業(yè)作為市場(chǎng)化、國(guó)際化程度最高的行業(yè)之一，與國(guó)內(nèi)外的產(chǎn)業(yè)鏈、市場(chǎng)鏈的聯(lián)系最為緊密，受到的影響和沖擊也最大，鋼鐵企業(yè)普遍面臨著困難和挑戰(zhàn)。一季度，公司廣大干部職工堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，把疫情造成的損失降到了最低，大多數(shù)單位完成了年度預(yù)算確定的降本增效目標(biāo)任務(wù)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。但必須認(rèn)識(shí)到，疫情防控完全有可能成為一場(chǎng)持久戰(zhàn)，困難和矛盾還沒(méi)有完全顯現(xiàn)出來(lái)，要樹(shù)立起強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，以高度的思想和行動(dòng)自覺(jué)，始終保持不動(dòng)搖、不彷徨、不懈怠的戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持“兩個(gè)統(tǒng)籌”，加快建立起與常態(tài)化疫情防控工作相適應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，為推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造條件、提供支撐。
高祥明指出，廣大勞模先進(jìn)要胸懷大局，勇立潮頭，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，當(dāng)好職工的主心骨，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵。一要當(dāng)好改革發(fā)展的排頭兵。改革是發(fā)展的根本動(dòng)力和活力源泉。在復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和困難面前，只有充分激發(fā)全員活力與動(dòng)力，才能形成巨大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能處變不驚、處變不亂。公司正在加緊推進(jìn)的各項(xiàng)改革舉措，都是為了破除制約企業(yè)活力與動(dòng)力的因素，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，讓職工利益保障的根基更實(shí)。單位動(dòng)力與活力存在的問(wèn)題，自己最清楚，推動(dòng)問(wèn)題解決還是要靠自己積極、主動(dòng)。廣大勞模先進(jìn)要帶頭正確認(rèn)識(shí)改革，特別是要樹(shù)立改革是解決活力、動(dòng)力和發(fā)展問(wèn)題的關(guān)鍵抓手的思想觀念，帶頭響應(yīng)支持組織號(hào)召，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，真正找準(zhǔn)制約活力、動(dòng)力的因素，帶頭從自己所在的崗位改起，從自己所負(fù)責(zé)的單位和團(tuán)隊(duì)改起，形成動(dòng)力強(qiáng)勁、活力迸發(fā)的生動(dòng)局面，用實(shí)實(shí)在在的改革發(fā)展成果，帶動(dòng)全員順應(yīng)改革潮流，跟上改革步伐，投身改革實(shí)踐，在深化改革中創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。二要當(dāng)好創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前，以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為標(biāo)志的新一代信息技術(shù)正在加速融入鋼鐵生產(chǎn)流程乃至全產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中。企業(yè)的生產(chǎn)組織、業(yè)務(wù)流程、工藝技術(shù)乃至產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建模式，都正在發(fā)生著顛覆性變革，迫切要求加快轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念、思維方式和企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。廣大勞模先進(jìn)要敏銳認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的大趨勢(shì)，跟上創(chuàng)新的時(shí)代腳步，加快提升自身知識(shí)、技能、創(chuàng)新水平，讓自己成為創(chuàng)新型人才。同時(shí)，要影響和帶動(dòng)全員把創(chuàng)新融入血脈，轉(zhuǎn)化為基因，成為引領(lǐng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的靈魂。對(duì)于一心一意、真心實(shí)意謀改革、謀創(chuàng)新、謀發(fā)展的單位和干部，公司黨政和各方面要堅(jiān)決給予熱情支持，為他們鼓勁、撐腰、站臺(tái)，保護(hù)好大家的積極性。各單位和廣大干部要消除顧慮，大膽創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)，推動(dòng)發(fā)展。三要當(dāng)好可持續(xù)發(fā)展的排頭兵。廣大勞模先進(jìn)要登高望遠(yuǎn)，大處著眼、小處著手，為夯實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展大廈的根基盡職盡責(zé)。要帶頭樹(shù)立“安全人命關(guān)天”“安全事關(guān)公司安?！钡睦砟睿曒^長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期公司安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)局面下的潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患，牢記麻痹、僥幸、松勁就是風(fēng)險(xiǎn)，就是隱患，就是事故，在做深做細(xì)做實(shí)上下功夫，當(dāng)好安全發(fā)展的帶頭人。要適應(yīng)新形勢(shì)，精細(xì)管理、精心操作，確保已投運(yùn)的所有環(huán)保項(xiàng)目高效穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)，持續(xù)推動(dòng)“環(huán)境保護(hù)、人人有責(zé)、從我做起”理念落地，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，為控制無(wú)組織排放、提升環(huán)境績(jī)效、改善環(huán)境質(zhì)量、建設(shè)美麗工廠添磚加瓦，當(dāng)好綠色發(fā)展的帶頭人。要深刻認(rèn)識(shí)品種質(zhì)量是公司決勝市場(chǎng)的利器，無(wú)論是在工藝、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量崗位上，還是在生產(chǎn)、裝備、采購(gòu)、能源保供崗位上，一切崗位、所有方面，都要聚焦質(zhì)量目標(biāo)發(fā)力，以過(guò)硬的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量打造一流的產(chǎn)品質(zhì)量，當(dāng)好質(zhì)量提升的帶頭人。
高祥明指出，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的英雄，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的精神。在公司改革發(fā)展的新征途上，尤其需要大力傳承和弘揚(yáng)勞模精神，構(gòu)建公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的軟實(shí)力。要在全公司大力宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的可貴精神，為勞動(dòng)模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格搭平臺(tái)、暢通道，讓他們的勞動(dòng)技能、創(chuàng)新方法、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓V泛傳播。要充分發(fā)揮勞模先進(jìn)作為企業(yè)風(fēng)向標(biāo)和重要價(jià)值導(dǎo)向的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，搭建選才育才平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽，扎實(shí)做好師帶徒和首席師評(píng)選工作，深化職業(yè)技能測(cè)評(píng)和敬業(yè)度評(píng)估，大力培養(yǎng)和選樹(shù)先進(jìn)典型，建設(shè)一支規(guī)模宏大的勞模先進(jìn)隊(duì)伍，為公司提供源源不斷的人才動(dòng)力。各級(jí)黨組織和工會(huì)組織要關(guān)心勞模先進(jìn)的思想、工作和生活，努力構(gòu)建起常態(tài)化的關(guān)愛(ài)工作機(jī)制，引導(dǎo)廣大勞模牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，不斷夯實(shí)奮斗者的思想根基。要根據(jù)他們的特點(diǎn)和潛質(zhì)，認(rèn)真設(shè)計(jì)、量身打造適合的成長(zhǎng)發(fā)展通道，拓展成長(zhǎng)發(fā)展空間，讓他們發(fā)揮更好更大的作用。要關(guān)心他們的身體健康和生活，解除他們的后顧之憂，讓他們?nèi)硇耐渡淼焦ぷ骱褪聵I(yè)中。廣大勞模先進(jìn)也要珍惜榮譽(yù)，不負(fù)韶華，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。
高祥明最后強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正處在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司黨政希望全體干部職工在勞模精神的感召下，一手做好疫情防控，一手做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、改革發(fā)展，以辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)努力創(chuàng)造更加卓越的工作業(yè)績(jī)，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！
公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)，各單位黨委書(shū)記、廠（礦）長(zhǎng)、經(jīng)理，公司機(jī)關(guān)各部門(mén)部長(zhǎng)在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。各單位黨委副書(shū)記、工會(huì)主席，受表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。（張曉鵬）
