2月24日,建龍集團(tuán)召開首屆科技大會。本次會議通過視頻形式進(jìn)行,由建龍集團(tuán)副總裁阮小江主持。集團(tuán)副總裁黃丹作了題為《萬眾一心 眾志成城 堅定不移地向創(chuàng)新型企業(yè)邁進(jìn)》的科技工作報告。
2021年,建龍集團(tuán)初步形成了“8個專業(yè)委員會、9個專業(yè)技術(shù)研究所、11個工藝品種研究所”的創(chuàng)新組織架構(gòu),打通了“集團(tuán)-研究所-子公司”技術(shù)管理渠道,基本形成了建龍科技創(chuàng)新體系。集團(tuán)各專業(yè)委員會、專業(yè)技術(shù)研究所及各子公司聚焦集團(tuán)重點、難點共性問題,共開展240余項科研課題攻關(guān),實現(xiàn)一批高質(zhì)量科研成果的產(chǎn)出。建龍北滿特鋼牽頭研發(fā)的“超潔凈高均質(zhì)軸承鋼生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”項目、山西建龍和北京同創(chuàng)信通共同開發(fā)的“基于機(jī)器視覺的廢鋼等級智能識別技術(shù)及應(yīng)用”等11個項目榮獲省部級科技進(jìn)步獎。由黑龍江建龍研發(fā)的“高效節(jié)能換熱立式熱回收焦?fàn)t成套技術(shù)”和撫順新鋼鐵研發(fā)的“鋼鐵廠低品質(zhì)余熱用于社會采暖成套技術(shù)開發(fā)”等9個項目通過中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國金屬學(xué)會組織的成果評價,其中2項成果獲評“國際領(lǐng)先”水平,7項成果獲評“國際先進(jìn)”水平。集團(tuán)高端科研合作朋友圈不斷擴(kuò)大,與北京科技大學(xué)、東北大學(xué)、中南大學(xué)等一大批國內(nèi)頂級的科研院所、高等院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,在綠色、低碳、高效、安全和數(shù)字智能等領(lǐng)域開展全方位合作。2022年,建龍集團(tuán)科技工作的思路是扎實抓好各級重點科研項目的立項研發(fā),以項目為抓手,搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺和生態(tài)圈,培養(yǎng)建龍創(chuàng)新人才隊伍,向創(chuàng)新型企業(yè)邁出堅實的第一步。要通過進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新管理體系;推進(jìn)一批重點科技攻關(guān)項目;加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),打造學(xué)習(xí)交流平臺,提高科研能力和水平;建立包容、激勵的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。力爭集團(tuán)全年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2%以上;集團(tuán)級重點科研項目開題50項以上,各級科技研發(fā)項目完成率達(dá)60%以上,科技創(chuàng)新對企業(yè)效益的貢獻(xiàn)明顯提高;培育3個省級創(chuàng)新平臺,1個國家級創(chuàng)新平臺;力爭獲省部級科技進(jìn)步獎5項以上,申請專利300項以上,參與標(biāo)準(zhǔn)制定35項以上。
集團(tuán)高級專家黃超對《建龍集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》進(jìn)行了解讀。集團(tuán)共設(shè)置科學(xué)技術(shù)獎、科技之星、科技合作獎、科技合作貢獻(xiàn)獎4類獎項。其中,獎金額度最高達(dá)500萬元。(關(guān)于該獎勵辦法的解讀,請參見今天微信公眾號第2條)集團(tuán)副總裁高全宏宣讀了《關(guān)于表彰建龍集團(tuán)“科技之星”及“優(yōu)秀科技項目”的決定》。黑龍江建龍軋鋼廠廠長戴詩浩等15位來自集團(tuán)總部、各子公司的科技工作者獲評“建龍集團(tuán)科技之星”稱號,建龍北滿《高潔凈軸承鋼關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用》等21個科研項目獲評“優(yōu)秀科研項目”。
集團(tuán)董事長、總裁張志祥在總結(jié)講話中指出,創(chuàng)新是實現(xiàn)向美好企業(yè)轉(zhuǎn)型的主戰(zhàn)場。他高度概括了集團(tuán)在當(dāng)下開展科技創(chuàng)新的必要性。一是不創(chuàng)新、沒活路。未來鋼鐵行業(yè)將很快進(jìn)入過剩階段,不走科技創(chuàng)新的道路,將很快會被淘汰。二是不投入,怎么創(chuàng)新?要加大投入力度,建立完善的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)科研人才的引入和培養(yǎng),提升科研人員比例;加強(qiáng)實驗室、中試基地等基礎(chǔ)條件的建設(shè);建立完善的體制機(jī)制,加大激勵力度。三是各級主管、各級組織要成為創(chuàng)新的旗手,要成為發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值、分享價值的能手。子公司各級主管、各級組織在科技創(chuàng)新工作中不能缺位,要明確分工、夯實責(zé)任。四是創(chuàng)新的明天很美好!中國的制造業(yè)有全球最大的科技創(chuàng)新的場景,也是全球最大的創(chuàng)新市場,鼓勵科技創(chuàng)新,已經(jīng)成為絕對共識。我們要樹立美好的理想,堅定理想信念,克服前方道路上的挑戰(zhàn)。要堅信,科技創(chuàng)新是一條康莊大道,堅持科技創(chuàng)新,企業(yè)的路會越走越寬廣! 建龍集團(tuán)聯(lián)席董事長張偉祥,副董事長王耀庭,集團(tuán)副總裁、華夏建龍礦業(yè)公司董事長苑占永,副總裁夏佳銓、鄭鵬,總裁助理張馨予,其他在京子公司及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等現(xiàn)場參會,各子公司總經(jīng)理和相關(guān)負(fù)責(zé)人、獲獎代表通過視頻參加會議。