本報(bào)通訊員 馮睿

　　七八月份，一年中氣溫最高的時(shí)節(jié)，是鋼鐵一線職工經(jīng)受“烤驗(yàn)”的時(shí)段，對(duì)于行車工來說也是如此。行車工要長(zhǎng)時(shí)間在五六十?dāng)z氏度的駕駛室內(nèi)作業(yè)，高溫極易導(dǎo)致身體中的水分快速流失，對(duì)每一位行車工的體能是十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

　　在今年高溫季節(jié)到來前，山西中陽(yáng)鋼鐵有限公司就著手策劃，為上下料的行車安裝空調(diào)和駕駛室隔熱設(shè)施。近幾年，該公司已為新建產(chǎn)線的每一部行車加裝上了空調(diào)，但對(duì)于那些老產(chǎn)線的行車來說加裝空調(diào)并非易事。在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素增加、企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)壓力的情況下，該公司仍把徹底解決高溫作業(yè)環(huán)境問題放在重要位置。

　　前不久，一位行車工對(duì)筆者說：“制冷空調(diào)和駕駛室隔熱設(shè)施投用之后，即使在一天中氣溫最高的時(shí)間，駕駛室溫度也不會(huì)超過30攝氏度。現(xiàn)在，行車工上班時(shí)再也不用像以前那樣備受煎熬了，大家都說駕駛室溫度降低了，上班時(shí)輕松多了。”

　　為了切實(shí)保障一線職工職業(yè)安全和身體健康，有效防控高溫中暑等各類事故發(fā)生，今年7月12日召開的山西中陽(yáng)鋼鐵有限公司董事會(huì)提出，要千方百計(jì)切實(shí)改善職工夏季作業(yè)環(huán)境。今后每年6月~8月份，生產(chǎn)單位每人每月增加100元的高溫補(bǔ)助，由單位購(gòu)置飲料、藥品等防暑降溫物品，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)職工。

　　今年七八月份，該公司各分廠根據(jù)天氣情況定時(shí)向生產(chǎn)一線的職工發(fā)放西瓜、雪糕、罐頭等消暑食品，讓一線職工真正體會(huì)到了該公司“以人為本”的企業(yè)文化，全面激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好全體中陽(yáng)鋼鐵人人參與公司發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2019年08月13日 03版三版）