進入夏季以來,陜鋼龍鋼公司煉鐵廠秉承“一切為了企業(yè)發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀,本著對職工安全及防暑降溫工作高度負責的態(tài)度,結合內部實際,全力打通職工暖心降溫“最后一公里”,確保讓職工在夏季與清涼撞個滿懷。
精心統(tǒng)籌 做到手里有“涼”心不慌
5月伊始,氣溫漸升,該單位超前部署,迅速成立防暑降溫工作小組,制定出臺《煉鐵廠2020年防暑降溫工作管理辦法》,并將各支部書記、作業(yè)長作為防暑降溫物品管理第一人,管理員為第二責任人,明確責任人職責。同時,建立防暑降溫精心調配微信工作群,按照每人每天防暑降溫用量詳細計算,劃分三類崗位發(fā)放標準,將爐前、臺車等高溫崗位和現(xiàn)場作業(yè)崗位設為一類人員,室內人員列為二類人員,其他人員列為三類,全力將暖心降溫工程落在實處,確保全員安全、清涼度夏。
轉變職能 做到清涼服務零距離
為做到清涼服務零距離,該單位由政工科統(tǒng)籌負責,實行“周配送、日補充”原則,將基層陳列柜、冰柜等設備全面投運,確保職工喝到清涼飲品。針對檢修、搶修實際情況,對需要補充防暑降溫設施的崗位提前申報并確保按時到位,組織維修人員對生產(chǎn)一線空調進行了清洗、維護,并對256個學習室、崗位值班室空調等降溫設施進行系統(tǒng)維檢,安全督查高溫崗位為職工發(fā)放藿香正氣滴丸620盒,將“職工找上門”向“職能科室強化服務”轉變。
現(xiàn)場說法 做到清涼宣傳無死角
在大干紅五月的生產(chǎn)現(xiàn)場,該單位創(chuàng)新形式,充分利用微信平臺、宣傳欄等平臺,健全完善值班和信息報告制度,通過開展安全員進現(xiàn)場、勞動模范進班組講解夏季勞動保護知識、邀請專業(yè)醫(yī)師講解高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等活動,指導職工正確識別中暑現(xiàn)象及中暑后的急救措施,重點做好防中暑、觸電、防食物中毒等夏季“六防”工作,不斷提高職工在高溫環(huán)境下的自我保護意識,促進職工夏季安全工作從“督導安全”向“我要安全”轉變。
應急管控 撐起“藥箱”保護傘
為切實服務生產(chǎn)一線,該單位充分發(fā)揮基層工會組織作用,從關心職工日常工作中意外碰傷、扭傷等小病小痛做起,設定專人負責愛心藥箱,定期進行填充、更換常備藥品和急求藥品,最大限度地發(fā)揮小藥箱的“救急”作用,致力于更好更快保護職工身體健康,確保為一線員工健康撐起一把有力“保護傘”,實時保障夏季安全生產(chǎn)工作順利開展。(薛芳)