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打造高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍 發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用

2022-08-23 18:42:00

  安鋼鐵是江西省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革首批試點單位。作為新中國成立后江西省最早建成投產(chǎn)的鋼鐵企業(yè),該公司全面弘揚黨建文化,感黨恩,跟黨走,緊緊依靠廣大員工辦企業(yè),讓員工共享改革發(fā)展成果,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,成為江西省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的典型。

  近年來,安鋼鐵得到了長足發(fā)展,員工成為企業(yè)改革發(fā)展的最大受益者,不僅收入大幅增長,還有各種福利一項接一項,醫(yī)療資助惠及員工及其父母、子女、配偶,子女符合條件可享受方威勵志獎學金,退休員工有方大養(yǎng)老金、敬老補助金等。從醫(yī)療到教育到養(yǎng)老,實現(xiàn)了全覆蓋,真正做到了“一人在方大,全家都受益”,豐厚福利讓所有員工“勞有所得、學有所獎、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、有所”,成為員工的“幸福密碼”。

  以推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為動力,安鋼鐵始終堅持人才強企戰(zhàn)略,在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時,積極培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,出臺了多項人才培養(yǎng)激勵制度,并發(fā)揮各工作室的人才“孵化器”作用,讓一個個工作室成為技術(shù)交流、課題攻關(guān)、新品研發(fā)、創(chuàng)新實驗、學習培訓的基地,推動企業(yè)快速發(fā)展。與此同時,為進一步激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,引領(lǐng)廣大員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量,該公司不斷完善勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建及管理辦法。

  目前,安鋼鐵共有3個勞模創(chuàng)新工作室,分別為彧勞模創(chuàng)新工作室、夏艾華勞模創(chuàng)新工作室及曾莎勞模創(chuàng)新工作室,其中彧工作室既是國家級技能大師工作室又是省級勞模創(chuàng)新工作室,夏艾華勞模創(chuàng)新工作室為省級工作室。勞模創(chuàng)新工作室積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點問題開展創(chuàng)新活動,推動企業(yè)增強核心競爭力,同時發(fā)揮勞模“傳、幫、帶”作用,開展名師帶徒、技能培訓等工作。

  今年以來,安鋼鐵三個勞模創(chuàng)新工作室在人才培養(yǎng)、技術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面取得突出成績。盧彧勞模創(chuàng)新工作室針對近兩年新入職員工,開展了初級工、中級工的理論和實操鑒定、調(diào)整工技能培訓,培養(yǎng)技術(shù)技能及復合型人才,發(fā)揮引領(lǐng)作用,帶動生產(chǎn)效益提升,提高了多線切分產(chǎn)量,其中Φ12.0五切分最高日產(chǎn)突破3900噸。夏艾華勞模創(chuàng)新工作室組織了軋鋼正副機長、裝工、導衛(wèi)工理論與實操培訓,開展小改小革活動共計30項,預(yù)計年可創(chuàng)效50萬元。曾勞模創(chuàng)新工作室開展了專業(yè)大講堂集中培訓和專業(yè)技能練兵活動,今年該工作室成員發(fā)明的“一種多功能儀器防護箱體”獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的實用新型專利。2022年上半年,曾勞模創(chuàng)新工作室成員在進廠廢鋼檢驗中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、質(zhì)量問題、合同違約等問題,共為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失919.47萬元。

  “工作室就是提升技能水平的‘加油站’。在這里,我們不斷學習成長,為一線服務(wù),為一線解決問題,實現(xiàn)了企業(yè)和個人共同發(fā)展?!?span style="">萍安鋼鐵彧勞模創(chuàng)新工作室成員深有感觸地說道。(李婀芬 李舒婷)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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