鄂城鋼鐵黃高見(jiàn)轉(zhuǎn)爐煉鋼工技能大師工作室自成立以來(lái),堅(jiān)持以崗位創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為抓手,發(fā)揮領(lǐng)銜人及骨干的“傳幫帶”作用,積極開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)傳承技能,錨定轉(zhuǎn)爐冶煉中“三最”,即“最爭(zhēng)先、最急迫、最難做”問(wèn)題,用創(chuàng)新力、“賽馬”機(jī)制、創(chuàng)新聯(lián)盟,助推鄂城鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展,他們解決了哪些難題?讓我們一起看看吧~
聚焦“三個(gè)極致”:用創(chuàng)新力破解提質(zhì)增效的難題
在鄂城鋼鐵綠色智慧型鋼廠建設(shè)時(shí)期,實(shí)現(xiàn)智慧煉鋼是最迫切要解決的問(wèn)題。工作室確立將“智慧煉鋼集成”作為攻關(guān)項(xiàng)目,聚焦項(xiàng)目難點(diǎn)“自動(dòng)煉鋼與自動(dòng)出鋼的集成”,采取化整為零的辦法,先后解決了低鐵耗終點(diǎn)命中率低和自動(dòng)出鋼安全管控的難題,這也讓鄂鋼煉鋼廠成為行業(yè)智慧煉鋼集成應(yīng)用第一方陣。實(shí)施后,轉(zhuǎn)爐一倒率穩(wěn)定在85%以上。
工作室成員宋歡驚喜地說(shuō):“真沒(méi)想到,有一天我們能參與到智慧煉鋼的變革中,我感到非常自豪!智慧煉鋼不僅大幅提升了我們的工作效率,同時(shí)減少了很多3D崗位,保障了我們的安全?!?/p>
建立“賽馬”機(jī)制:用創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)解決降本難題
面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),煉鋼成本削減目標(biāo)一提再提,降本成了最難解決的問(wèn)題。工作室推行了累計(jì)積分制,通過(guò)崗位創(chuàng)新和揭榜掛帥,將創(chuàng)新項(xiàng)目與個(gè)人積分相關(guān)聯(lián),該工作室全員崗位創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)條數(shù)和職工專(zhuān)利快速增長(zhǎng),增長(zhǎng)率達(dá)到60%以上。2022年工作室揭榜掛帥了4個(gè)項(xiàng)目,特別在降低鋼鐵料消耗攻關(guān)過(guò)程中,解決了低堿度去磷和低溫渣鋼分離的難題,鋼鐵料消耗較去年下降10kg/t,降本約1.5億元。
工作室成員潘建設(shè)說(shuō):“通過(guò)‘賽馬’機(jī)制,這次攻關(guān)我不僅獲得了4個(gè)創(chuàng)新積分,還成長(zhǎng)為煉鋼廠煉鋼工藝的首席師,在今后的工作中我會(huì)持續(xù)向難題發(fā)起攻堅(jiān)。”
暢通協(xié)同機(jī)制:用創(chuàng)新聯(lián)盟促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
工作室通過(guò)煉鋼創(chuàng)新聯(lián)盟,將中南鋼鐵三個(gè)基地中已經(jīng)解決的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)資源共享,積極促進(jìn)項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化。2022年共建共享項(xiàng)目10個(gè),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益858萬(wàn)元,其中從重鋼引進(jìn)的螺紋鋼氮化工藝,使氮化合金的用量減少35%,螺紋鋼噸鋼降本3元/噸,獲得發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng),使用新型專(zhuān)利3項(xiàng)。
工作室成員黃高見(jiàn)欣喜地說(shuō):“煉鋼創(chuàng)新聯(lián)盟加強(qiáng)了基地間的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)了基地間的聯(lián)動(dòng),同時(shí)工作室成員在共建共享項(xiàng)目的攻堅(jiān)過(guò)程中成長(zhǎng)迅速,使整個(gè)工作室煥發(fā)激情與活力?!?/p>