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重慶鋼鐵“操檢維調(diào)”再深入,供電作業(yè)區(qū)有哪些變化?

2023-11-28 14:45:00

   

  剝開電纜終端外護(hù)套、抽離半導(dǎo)電層、安裝應(yīng)力......短短40分鐘,賴力憑借著嫻熟的技能,完成了10kV電纜頭制作工作。

  “ 從業(yè)務(wù)中來,回歸業(yè)務(wù)中去”

  “我是送電線路工專業(yè)出身的。剛開始接觸變配電知識的時候,我?guī)缀跏且荒?span>懵的狀態(tài)。不過好在每周班組都會定期安排課程培訓(xùn)和實(shí)操演練,再加上外出實(shí)踐的磨合,我在磕磕碰碰中總算慢慢上手了。”賴力略帶自豪地笑道。

  今年10月,賴力通過了運(yùn)行人員點(diǎn)檢理論知識培訓(xùn)和IEQMS系統(tǒng)培訓(xùn)測試,成為供電作業(yè)區(qū)第一個具備“點(diǎn)操合一”崗位的復(fù)合型人才,實(shí)現(xiàn)了從線路工到電纜工的蛻變。

   

  自去年開始,供電作業(yè)區(qū)認(rèn)真落實(shí)“從業(yè)務(wù)中來,回歸業(yè)務(wù)中去,每一分錢都要用在刀刃上”的理念,結(jié)合自身實(shí)際,以全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)為抓手,全面梳理了92項(xiàng)自主檢修項(xiàng)目清單,編制《變電檢修安全措施》方案,制定“操檢維調(diào)”培訓(xùn)計(jì)劃、并按照計(jì)劃每月實(shí)行“培訓(xùn)一項(xiàng)、考評一項(xiàng)”,實(shí)現(xiàn)“人人熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,人人掌握點(diǎn)操合一”業(yè)務(wù)全通。目前,作業(yè)區(qū)已有31人拿到高壓電工證書以及低壓電工證書,成為了復(fù)合型人才。

  “ 提升業(yè)務(wù)水平,掌握核心技能”

  “在業(yè)務(wù)回歸工作的開展上,我們將重點(diǎn)放在提升員工技能水平和掌握核心業(yè)務(wù)技能上?!惫╇娮鳂I(yè)區(qū)黨支部書記何鍵解釋道,“根據(jù)業(yè)務(wù)模式和人員情況,搭建了運(yùn)維與維二合一模式,擴(kuò)大自主檢修范圍。同時‘因地制宜’推進(jìn)日常輪班運(yùn)保業(yè)務(wù)工作以及所有變壓器試驗(yàn)業(yè)務(wù)的有序回歸?!?/p>

   

  今年,供電作業(yè)區(qū)常態(tài)化開展20項(xiàng)“操檢維調(diào)”技能培訓(xùn),并根據(jù)員工技能等級、驗(yàn)收考試情況綜合評定員工技能等級,做好員工技能提升和業(yè)務(wù)回歸工作。

   

  四季度以來,供電作業(yè)區(qū)運(yùn)保業(yè)務(wù)、變壓器預(yù)防性試驗(yàn)及電纜制作業(yè)務(wù)回歸后,自主完成了電氣開關(guān)柜二次系統(tǒng)系列工作,實(shí)現(xiàn)降本8.8萬元,提質(zhì)增效效果明顯。

  “ 能者多勞,能干肯干”

  “作業(yè)區(qū)制定全員‘一人一表’績效指標(biāo),與收入分配進(jìn)行強(qiáng)掛鉤,每月開展‘賽馬’公示和績效輔導(dǎo),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,嚴(yán)格考核評價,激勵全體員工主動擔(dān)當(dāng),勇奪標(biāo)桿,能干肯干的員工既有‘面子’又有‘票子’”。供電作業(yè)區(qū)作業(yè)長李陽說道。

   

  供電作業(yè)區(qū)深化應(yīng)用“業(yè)績積分”線上管理平臺,逐步實(shí)現(xiàn)能者多勞、多勞多得,并在此基礎(chǔ)上推行業(yè)務(wù)“搶單”模式,按月兌現(xiàn)獎勵,讓員工能夠在工作有余力的情況下積極的開展新工作、新業(yè)務(wù)。

  下一步,作業(yè)區(qū)將繼續(xù)緊扣改革發(fā)展的主線,圍繞能源環(huán)保部實(shí)現(xiàn)極致能效的目標(biāo),從深入開展班組建設(shè)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等方面著手,打造一支一專多能的供電員工隊(duì)伍,持續(xù)開展業(yè)務(wù)回歸工作。(何鍵、武芳)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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