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基層調(diào)研
1月10日上午,鄂城鋼鐵公司領(lǐng)導(dǎo)王虎祥、陸隆文帶隊到煉鐵廠就商業(yè)計劃書編制與執(zhí)行等工作展開專題調(diào)研,與煉鐵廠干部職工進(jìn)行互動交流。公司領(lǐng)導(dǎo)夏峰、黃大軍和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
煉鐵廠總結(jié)了2023年商業(yè)計劃書的執(zhí)行情況,匯報了2024年商業(yè)計劃書編制等相關(guān)工作。
該公司黨委副書記(主持工作)、副董事長王虎祥指出,編制商業(yè)計劃書是對全年工作系統(tǒng)策劃的過程、是壓實責(zé)任的過程、是增強(qiáng)完成全年目標(biāo)信心的過程。他要求,煉鐵廠要以鐵成本為核心,加強(qiáng)鐵燒焦一體化融合,提高鐵成本行業(yè)分位值;要建立縱橫交錯網(wǎng)格化責(zé)任體系,分戰(zhàn)線確定降本增效目標(biāo),分區(qū)域細(xì)化承接落實舉措;要“開放、包容、擔(dān)當(dāng)、協(xié)同”,橫向加強(qiáng)與工序間的協(xié)同溝通,縱向加強(qiáng)行業(yè)對標(biāo)找差,全方位提升低成本制造能力;要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做到“人人有責(zé)任、事事有項目”,提升系統(tǒng)管理水平;要落實安全環(huán)保責(zé)任,全員發(fā)動參與,守住紅線底線;要加快智慧化數(shù)字化改造,提高智慧化水平。
該公司總裁、黨委副書記陸隆文要求,煉鐵廠要快速建立起區(qū)域網(wǎng)格化管理責(zé)任體系,層層傳遞壓力,明確責(zé)任,真抓實干,擔(dān)當(dāng)作為;要堅持對標(biāo)找差,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,全面提升綜合管理能力;要強(qiáng)化精益管理,提升高爐操作水平;要強(qiáng)化能效管理,充分發(fā)揮創(chuàng)A時攻堅克難的韌勁,認(rèn)真研究達(dá)標(biāo)路徑,加強(qiáng)過程管控,確保2024年高爐工序能耗達(dá)到標(biāo)桿水平;要強(qiáng)化工序協(xié)同,進(jìn)一步提升各工序界面間的效率,實現(xiàn)以高爐為中心的制造能力改善,讓鐵區(qū)一體化協(xié)同的優(yōu)勢充分釋放。(文:晏芳 趙邱雄 圖:桂多)