郭武，新鋼集團數(shù)智化部衡器信通作業(yè)區(qū)電訊維護班班長。他以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、精湛卓越的技術(shù)和無私奉獻的精神，在電訊維護的崗位上默默耕耘，守護著新鋼的“天眼”——平安新鋼系統(tǒng)，為新鋼的發(fā)展保駕護航。
轉(zhuǎn)崗無懼 開啟新篇
2018年，新鋼集團深化機構(gòu)改革，進行專業(yè)化業(yè)務(wù)整合，新鋼傳媒公司電視臺視頻監(jiān)控維護業(yè)務(wù)劃歸數(shù)智化部。時任電視臺技術(shù)部主任的郭武轉(zhuǎn)崗至此，迅速組建電訊維護班并擔(dān)任班組長，肩負(fù)起平安新鋼系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與維護重任。從科職干部轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘟M長，郭武雖起初有所不適，但身為退伍軍人的他，憑借頑強的意志迅速調(diào)整心態(tài)，積極融入新環(huán)境。他充分發(fā)揮自身視頻技術(shù)專長，帶領(lǐng)班組骨干精心維護平安新鋼系統(tǒng)。同時，他傳承部隊優(yōu)良作風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，組織開展各類技能培訓(xùn)，引領(lǐng)班組員工踴躍參與小改小革、自主改善、科技創(chuàng)新等活動，持續(xù)提升維護效率與質(zhì)量。
勇破難題 擔(dān)當(dāng)有為
新鋼集團綜合料場智能監(jiān)控視頻系統(tǒng)起初由廠家設(shè)計施工調(diào)試，電訊維護班僅負(fù)責(zé)后續(xù)維護。然而，2019年以來，系統(tǒng)故障率攀升，嚴(yán)重影響操作與生產(chǎn)。郭武帶領(lǐng)技術(shù)骨干日夜堅守現(xiàn)場，大膽推進技術(shù)改造。他們?yōu)橹悄苄≤嚫鼡Q設(shè)備、使用室外超五類網(wǎng)線，為高位小車加裝防護設(shè)施、采用無線設(shè)備等，成功攻克了料場視頻監(jiān)控與操作的難題。2024年，中板生產(chǎn)線1#剪視頻監(jiān)控系統(tǒng)故障率居高不下，維修頻率高達兩天一次。郭武帶領(lǐng)技術(shù)骨干實地勘察，精準(zhǔn)找出故障根源——機械動作導(dǎo)致網(wǎng)線損壞，并迅速制定出有效的技術(shù)解決方案，大幅降低維修頻率，實現(xiàn)全年基本無需維修。
勇挑重?fù)?dān) 鑄就“天眼”
2022年，新鋼集團決定構(gòu)建覆蓋全廠區(qū)的“平安新鋼視頻支持系統(tǒng)”。該系統(tǒng)規(guī)模龐大，包含9903套攝像頭、13820套輔助設(shè)備，而此前公司僅有2152套攝像頭和2145套輔助設(shè)備。郭武深知此項目意義重大，他挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)班組成員迎難而上。從一個生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域到整個事業(yè)部廠區(qū)的系統(tǒng)接入，他總是身先士卒。遭遇技術(shù)難題時，他帶頭加班加點，與技術(shù)骨干一同查找分析問題、反復(fù)試驗，逐一攻克網(wǎng)絡(luò)接入難題，確保系統(tǒng)按時保質(zhì)投入使用。在他的引領(lǐng)下，“平安新鋼視頻支持系統(tǒng)”基本實現(xiàn)全覆蓋，為公司管理水平的提升提供了堅實的技術(shù)支撐，此項技術(shù)榮獲2023年“新鋼集團科技進步一等獎”。系統(tǒng)投入使用后，日常維護檢修成為關(guān)鍵任務(wù)。今年7月，熱軋精軋、粗軋、裝鋼操作室的系統(tǒng)突發(fā)無信號故障，郭武第一時間帶領(lǐng)同事趕赴現(xiàn)場解決，并主動溝通制定整改方案，徹底消除重大隱患。
今年9月，公司安全保衛(wèi)部通過平安新鋼系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)連體事業(yè)部6#高爐爐體火災(zāi)事故，消防隊員迅速出警撲滅火勢，挽回重大損失；8月，又通過該系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)一起相關(guān)方的嚴(yán)重險肇事故，行車吊物下站人，及時通知現(xiàn)場人員撤離，避免了人員傷亡。諸如此類的事例不勝枚舉，2024年通過平安新鋼監(jiān)控發(fā)現(xiàn)安全險肇事故9起、火情2起、崗位違紀(jì)356起、車輛違章672起，系統(tǒng)在線率達99.2%以上，為公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
帶好隊伍 共創(chuàng)佳績
?郭武深知團隊協(xié)作的重要性，致力于帶領(lǐng)班組成員共同學(xué)習(xí)進步。他以身作則，經(jīng)常加班加點，2024年累計加班850小時，其敬業(yè)精神深深感染著同事，激發(fā)了大家的工作熱情，使團隊配合愈發(fā)默契，工作效率不斷提高。在他的帶領(lǐng)下，電訊維護班多次榮獲優(yōu)秀班組稱號，他本人也多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀班組長。在“平安新鋼視頻支持系統(tǒng)”的推進過程中，面對原有系統(tǒng)和設(shè)施整治利用的艱巨任務(wù)，尤其是某事業(yè)部現(xiàn)場監(jiān)控視頻系統(tǒng)改造的困難，郭武帶領(lǐng)團隊攻堅克難。他還注重鼓勵團隊成員創(chuàng)新，今年班組在自主改善、小改小革、科技發(fā)明等方面成果顯著，共計回收大小視頻設(shè)備45臺，節(jié)約費用21萬元。
郭武從機關(guān)轉(zhuǎn)崗至基層，由科職干部轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘟M長，始終保持積極的心態(tài)，迅速適應(yīng)新環(huán)境新崗位，做到干一行、愛一行、專一行，退伍不褪色，在新的天地里創(chuàng)造了卓越成就，為新鋼的發(fā)展作出了突出貢獻。（萬新東 嚴(yán)小斌）
