習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上指出:“著力解決人民群眾急難愁盼問題,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。”
鞍鋼集團(tuán)黨委在主題教育中堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,讓一個(gè)個(gè)民生亮點(diǎn)、一項(xiàng)項(xiàng)民生成果在各基地、各產(chǎn)線匯聚成不斷上揚(yáng)的幸福曲線。
▲鞍鋼礦業(yè)大孤山球團(tuán)廠球團(tuán)主煙氣超低排放治理項(xiàng)目。該廠在原有煙氣除塵系統(tǒng)基礎(chǔ)上增設(shè)了脫硫脫硝裝置,確保污染物排放達(dá)標(biāo)。
藍(lán)天白云,晴空萬里。在鞍鋼礦業(yè)大孤山球團(tuán)廠,一根根嶄新的藍(lán)色管道架在空中,與球團(tuán)回轉(zhuǎn)窯主設(shè)備構(gòu)成一幅新的生產(chǎn)圖景。今年6月末,該廠球團(tuán)煙氣超低排放改造項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行并通過環(huán)保驗(yàn)收,不僅實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“雙豐收”,也讓工作在這里的職工更加舒心,“廠子里的空氣越來越清新了。”
測(cè)溫、取樣,一套操作行云流水……在攀鋼釩提釩煉鋼廠,今年剛剛“上崗”的3D機(jī)器人正在工作。有了這位“新員工”,一些復(fù)雜危險(xiǎn)的作業(yè)不再需要人工。在提釩煉鋼廠工作近30年的劉德平感慨地說:“3D機(jī)器人的投用,使我們的勞動(dòng)強(qiáng)度大幅度降低,安全也更有保障?!?/div>
主題教育開展以來,鞍鋼集團(tuán)黨委將扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目作為主題教育的重要內(nèi)容,不斷滿足職工對(duì)美好生活的向往,用民生“溫度”檢驗(yàn)主題教育“深度”,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
以“民聲”謀“民生”,托起職工穩(wěn)穩(wěn)的幸福
無論是“千萬工程”還是“浦江經(jīng)驗(yàn)”,出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)都是解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“關(guān)鍵事”,讓老百姓得實(shí)惠。
主題教育中,鞍鋼集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增強(qiáng)堅(jiān)持和深化“千萬工程”、深入運(yùn)用和踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,想職工之所想、行職工之所囑,真正把為民辦的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)。做民生項(xiàng)目,“一廂情愿”是大忌。在鞍鋼集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)組織通過調(diào)查研究了解基層情況、傾聽職工心聲——
“職工健康體檢每年都是固定項(xiàng)目,職工覺得有的項(xiàng)目沒必要年年做,想檢查的又不在項(xiàng)目里,最好能增加一些自選項(xiàng)目。”
“基層作業(yè)區(qū)男衛(wèi)生間少,設(shè)施能再更新一下就好了?!?/div>
……
鞍鋼集團(tuán)工會(huì)多次到鞍山鋼鐵、攀鋼、本鋼、鞍鋼礦業(yè)等單位調(diào)研,重點(diǎn)聽取職工意見和建議,切實(shí)將實(shí)事辦實(shí)、好事辦好,讓職工切身感受到開展主題教育帶來的獲得感、幸福感。
“我們反映了食堂環(huán)境需要改善的問題,沒想到,單位工會(huì)非常重視,很快就來找我們了解情況,更沒想到,我們這件‘自家事兒’還被列入集團(tuán)的民生項(xiàng)目清單?!卑颁摴煞荽笮涂倧S職工對(duì)記者說。
▲本鋼礦業(yè)石灰石礦白灰生產(chǎn)爐窯中央集中控制系統(tǒng)的投入使用,標(biāo)志著本鋼2023年“我為群眾辦實(shí)事”首個(gè)重點(diǎn)民生項(xiàng)目落地。
▲鞍鋼聯(lián)眾美化、凈化、亮化廠區(qū)環(huán)境,結(jié)合氣候因素種植觀賞性及存活率高的植物,打造花園式工廠,提升職工幸福感。
以“民聲”定“民生”。經(jīng)過反復(fù)論證,一張包含10個(gè)方面、17個(gè)項(xiàng)目的鞍鋼集團(tuán)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單正式確定,這之中既包括低碳轉(zhuǎn)型、智能制造、復(fù)墾綠化等“大民生”項(xiàng)目,也包括文體活動(dòng)、修繕一線場(chǎng)所、職工健康體檢、精準(zhǔn)幫扶、重病救助、金秋助學(xué)等“小民生”項(xiàng)目,充分彰顯鞍鋼集團(tuán)黨委將推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和增進(jìn)職工福祉緊密結(jié)合,堅(jiān)持不懈為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
鞍鋼集團(tuán)各基層單位黨委對(duì)民生項(xiàng)目高度重視,按要求分類列項(xiàng)、分級(jí)立項(xiàng),細(xì)化項(xiàng)目清單和推進(jìn)措施,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,確保民生項(xiàng)目按計(jì)劃、有步驟實(shí)施,不斷展現(xiàn)主題教育成果。
以實(shí)事聚民心,答好民生福祉“基礎(chǔ)題”
“把千方百計(jì)為職工謀福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”翻開鞍山鋼鐵工會(huì)生產(chǎn)生活保障模塊總監(jiān)王劍峰的學(xué)習(xí)筆記,會(huì)看到扉頁上由他工整地抄下的這句話。
這句話不僅是王劍峰個(gè)人的工作目標(biāo),更是鞍鋼集團(tuán)廣大黨員干部讀懂“千萬工程”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”中的為民情懷、以實(shí)際行動(dòng)踐行“人民至上”的工作準(zhǔn)則。
聚焦“為民小事”,答好民生福祉“基礎(chǔ)題”。
▲全面優(yōu)化2023年鞍山區(qū)域體檢方案,上線運(yùn)行體檢信息化系統(tǒng),男、女職工分別可從10項(xiàng)、12項(xiàng)中自選體檢項(xiàng)目,滿足職工個(gè)性化需求。
作為鞍鋼集團(tuán)黨委“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目之一,今年的職工健康體檢增加了個(gè)性化選項(xiàng),分別為男、女職工設(shè)置了10個(gè)套餐和12個(gè)套餐,職工可以通過網(wǎng)上預(yù)約,根據(jù)自己需求選擇相應(yīng)的套餐進(jìn)行體檢。
“今年套餐設(shè)置項(xiàng)目更多更細(xì)致,正好有我一直想檢查的,企業(yè)把好事辦到了咱心坎上!”“體檢一年比一年做得好,在鞍鋼上班太幸福了!”幾名剛剛完成體檢的職工高興地對(duì)記者說。
為緩解患病職工的經(jīng)濟(jì)壓力,鞍鋼集團(tuán)工會(huì)還進(jìn)一步完善了鞍、攀、本三地職工醫(yī)療保障體系,在原有醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上積極拓展救助渠道。
民生實(shí)事貴在“實(shí)”,也難在“實(shí)”。鞍鋼集團(tuán)黨委深知,民生實(shí)事往往就是職工感受最深、關(guān)切最重的事。做得越細(xì)致,越會(huì)讓職工切實(shí)感覺到民生項(xiàng)目就在自己身邊,獲得感、幸福感、安全感也會(huì)更直接。
鞍鋼集團(tuán)各單位積極改善職工工作條件,修繕操作室、休息室、衛(wèi)生間、食堂和浴池,修建停車場(chǎng)。修繕后的食堂煥然一新,布局合理、干凈衛(wèi)生、溫馨舒適,職工就餐更舒心;浴池寬敞明亮、整潔有序、淋浴充足,讓職工能夠洗去忙碌一天的疲憊;停車場(chǎng)面積不斷擴(kuò)大,解決了職工停車難的問題。
▲北京研究院開展“學(xué)習(xí)貫徹二十大 建功鞍鋼創(chuàng)一流”——“賡續(xù)紅色血脈 激發(fā)科研熱情”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),增強(qiáng)職工體質(zhì),提升職工幸福感、獲得感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
民生之微,衣食住行;民生之大,事關(guān)家國。今年以來,鞍鋼集團(tuán)各單位積極組織開展走訪慰問及困難救助活動(dòng),共計(jì)走訪慰問困難職工8876人次,發(fā)放慰問金966.5萬元;幫扶重病職工,緩解患病職工的經(jīng)濟(jì)壓力,285名職工獲得重病救助,受助額達(dá)1188.2萬元。各子企業(yè)通過精簡(jiǎn)會(huì)議、壓減文件、優(yōu)化公文辦理流程等措施,杜絕形式主義和官僚主義,切實(shí)將為基層減負(fù)落到實(shí)處。各級(jí)工會(huì)組織積極開展各具特色的職工文體活動(dòng),不斷豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
辦好一件件民生實(shí)事,祛除一個(gè)個(gè)沉疴積弊,突破一道道關(guān)口難題,鞍鋼集團(tuán)黨委帶著職工關(guān)切、懷著為民情懷、掛著群眾冷暖,全力實(shí)施惠民舉措、做足暖心實(shí)事,贏得職工好評(píng)。
以發(fā)展保民利,讓職工共享發(fā)展成果
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“維護(hù)人民根本利益,增進(jìn)民生福祉,不斷實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。
民生事,亦是發(fā)展事。鞍鋼集團(tuán)黨委在主題教育中找準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn)、保障改善民生的結(jié)合點(diǎn),聚焦低碳轉(zhuǎn)型、智能制造、復(fù)墾綠化等“大民生”,不斷增強(qiáng)民生民享的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和物質(zhì)基礎(chǔ)。
從千山腳下到安寧河谷,從金沙江畔到渤海之濱,一個(gè)個(gè)智能項(xiàng)目大干快上,一幅幅綠色畫卷躍然眼前——
▲攀鋼釩通過智能裝備、機(jī)器人的使用有效替代人工作業(yè),降低了“臟”“累”“險(xiǎn)”操作崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度,職工作業(yè)環(huán)境得到有效改善,現(xiàn)場(chǎng)安全本質(zhì)化管理更加受控。
攀鋼釩板材廠3號(hào)鍍鋅線入口,一個(gè)即將進(jìn)入鍍鋅線的鋼卷在拆捆3D機(jī)器人的幫助下,輕松擺脫“身上”的捆帶,朝著鍍鋅線的開卷機(jī)“走去”。過去,板材廠鍍鋅線入口、出口操作因噪聲大、工作強(qiáng)度高,一直是職工最不待見的崗位?!叭缃?,打捆、拆捆、貼標(biāo)3D機(jī)器人的‘上崗’,不僅將我們解放出來,還提高了操作質(zhì)量和效率?!痹搹S職工笑意掛在臉上。
▲鞍鋼化學(xué)科技公司焦化廢水站VOCs項(xiàng)目建成以后,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善,環(huán)保效益明顯。
鞍鋼化學(xué)科技公司“焦化廢水站VOCS收集及治理項(xiàng)目”已投產(chǎn)運(yùn)行3個(gè)月?!敖够瘡U水經(jīng)生化處理后全部回用,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的‘零排放’?!杯h(huán)保作業(yè)區(qū)甲班值班長(zhǎng)范文忠高興地告訴記者,“職工都說這個(gè)項(xiàng)目太好了!”
▲鞍鋼礦業(yè)關(guān)寶山公司堅(jiān)持邊生產(chǎn)邊治理,既實(shí)施礦山開采,又進(jìn)行綠化復(fù)墾,將礦山開采平臺(tái)與周邊綠色環(huán)境融為一體,大幅改善了生態(tài)環(huán)境。
鞍鋼礦業(yè)關(guān)寶山礦業(yè)公司,青年職工陶詩宇打開辦公室的窗戶極目遠(yuǎn)眺,曾經(jīng)的開采平臺(tái)已悄然變身為“綠茵場(chǎng)”?!拔覀兺瓿闪?30米和190米開采平臺(tái)綠化復(fù)墾項(xiàng)目,增加綠地面積1.81萬平方米。礦山的顏值美翻了!”提起身邊的變化,小陶的話語間滿是自豪。關(guān)寶山礦業(yè)公司堅(jiān)持邊生產(chǎn)邊治理,將礦山開采平臺(tái)與周邊綠色環(huán)境融為一體,大幅改善了礦區(qū)和周邊的生態(tài)環(huán)境。
……
記者從鞍鋼集團(tuán)工會(huì)了解到,各部門、各單位都在認(rèn)真對(duì)照鞍鋼集團(tuán)重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單,全程壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,確保企業(yè)的“民生清單”變成職工的“幸福賬單”。
目前,鞍鋼股份煉鐵總廠休風(fēng)換風(fēng)口、風(fēng)管子智能化設(shè)備應(yīng)用,本鋼板材煉鐵總廠焦化分廠7套除塵系統(tǒng)改造和三冷區(qū)域工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用等一批民生項(xiàng)目正按計(jì)劃實(shí)施,攀鋼礦業(yè)朱蘭鐵礦正在開展鐵路排土場(chǎng)生態(tài)修復(fù)……在鞍鋼集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)企業(yè)高效統(tǒng)籌推進(jìn)民生項(xiàng)目,在“大民生”中積蓄強(qiáng)大勢(shì)能,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。
記者見到鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦鉆機(jī)司機(jī)孟偉時(shí),他正坐在整潔寬敞的智能管控中心進(jìn)行遠(yuǎn)程作業(yè),“你看,我現(xiàn)在只需要?jiǎng)觿?dòng)操作手柄,就可以實(shí)施一拖二穿孔作業(yè),太方便了。”得益于在數(shù)字化建設(shè)上的不斷投入及一系列有力舉措,今年上半年,該礦鐵礦石和鐵精礦產(chǎn)量均超去年同期水平,完成挑戰(zhàn)值目標(biāo),孟偉高興地說:“企業(yè)發(fā)展得越好,效益也越好,我們的收入就越有保障,幸福感也越來越強(qiáng)!”
民生實(shí)事能否“落地開花”是檢驗(yàn)主題教育是否走深走實(shí)的“試金石”。鞍鋼集團(tuán)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民,以人民對(duì)美好生活的向往為奮斗目標(biāo),用心用情用力辦好每一件民生實(shí)事,讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好惠及職工。
來源:搖籃鞍鋼
編輯:張雨恬
相關(guān)文檔
版權(quán)說明
【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報(bào)—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源于《中國冶金報(bào)—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649