7月23日上午，中國十七冶集團冶金工程技術(shù)分公司召開2022年中工作會議，會議以現(xiàn)場+視頻的方式開展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、副三總師，各項目經(jīng)理部主管級以上管理人員，智能化中心、設(shè)備處及機關(guān)部門正副部長等參加了會議。

　　會議首先傳達(dá)了中國十七冶集團董事長、黨委書記喻世功同志在集團公司2022年年中工作會議上的講話精神和總經(jīng)理、黨委副書記劉安義所做的年中工作報告。

　　冶金分公司經(jīng)理張鴻羽作了題為《堅定信心 迎難而上 高質(zhì)量穩(wěn)增長 為全面完成年度各項經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)而努力奮斗》的年中工作報告，全面回顧總結(jié)了公司上半年各項工作開展情況以及主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況，指出公司發(fā)展過程中存在的不足，分別從加大市場開拓力度，堅定全年市場目標(biāo)不動搖；增強履約意識，高質(zhì)量完成項目建設(shè)目標(biāo)不動搖；強化安全意識、壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格落實落細(xì)各項安全管理制度不動搖；算好經(jīng)營管理“三本賬”，提升經(jīng)營整體收益不動搖；高度重視人才培育，抓好隊伍建設(shè)不動搖；圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營，抓細(xì)抓實基層黨建工作不動搖等六個方面對下半年工作提出了細(xì)致明確的要求。

　　會上，公司黨委書記陳鑫慧就貫徹落實兩級公司年中工作會議精神，努力完成全年各項指標(biāo)任務(wù)提出了五點要求：一是要堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以優(yōu)異業(yè)績獻禮二十大；二是要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)攻堅克難，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)不動搖；三是要扎實開展管理提升，推動企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展；四是堅持把人才發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展戰(zhàn)略通盤考慮，同步部署，強化人力資源管理工作；五是堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨推向縱深。

　　會議要求，公司全體職工要在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以“五型五礦”戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，以“項目管理提升年”為主線，著力提升七種能力，振奮精神，夯實責(zé)任，以過硬的工作作風(fēng)和工作措施，深入貫徹落實“35778”，為順利完成全年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。