方大鋼鐵作為方大集團(tuán)的主營板塊之一，堅(jiān)持貫徹落實(shí)方大集團(tuán)“對(duì)職工要好，要建和諧企業(yè)”的方針，把員工對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，不遺余力提升員工幸福指數(shù)，全面小康路上不落下一人。
4116臺(tái)轎車開進(jìn)5000多名員工家庭
“想到馬上要發(fā)的轎車，我非常期待和激動(dòng)。我今年結(jié)婚了，很快又會(huì)迎來自己的孩子，我準(zhǔn)備將這輛轎車作為禮物送給妻子?！狈酱箐撹F旗下九江鋼鐵員工宛雙帶著妻子，開心地在屬于他們的新車前合影。這輛新車正是公司給員工發(fā)放的“方大轎車”福利！
“讓姑娘到我們單位來上班，還是我有遠(yuǎn)見吧？你服不服？”
員工吳劍飛一邊硬氣地給老伴打電話，一邊圍著一臺(tái)帶著大紅花的轎車前前后后看，“這車帶勁??！”打開車門，老吳把每個(gè)座都坐了一遍，這次的轎車福利，由于吳劍飛一家三口在九江鋼鐵工作，一家得了一臺(tái)20萬元的和一臺(tái)10萬元的汽車，一家人笑得合不攏嘴。
今年十一期間，方大鋼鐵旗下九江鋼鐵耗資5.5億為員工發(fā)放4116臺(tái)汽車的新聞不斷刷屏，引來諸多媒體爭相報(bào)道和人們羨慕的目光。據(jù)了解，為員工發(fā)車這一政策是方大集團(tuán)董事局主席方威建議給九江鋼鐵員工的特別獎(jiǎng)勵(lì)政策。政策規(guī)定，從2016年開始，九江鋼鐵連續(xù)5年每年實(shí)現(xiàn)預(yù)定利潤目標(biāo)，為每位員工獎(jiǎng)勵(lì)一輛10萬元左右的轎車，夫妻雙方都在九江鋼鐵的，可共同選擇一輛價(jià)值20萬元左右的轎車。
國慶期間，方大集團(tuán)的氣派、九江鋼鐵的風(fēng)景隨著這4116輛轎車駛出了企業(yè)的圍墻，走進(jìn)了5000多名員工的家里，更走向了大江南北，一條屬于方大鋼鐵的康莊大道也隨之鋪陳開來。
據(jù)悉，“方大轎車”福利將在方大鋼鐵全面鋪開。從2020年開始，方大鋼鐵旗下方大特鋼、萍安鋼鐵連續(xù)三年每年盈利超過20億元，達(dá)州鋼鐵連續(xù)三年年平均盈利超過10億元，對(duì)達(dá)到目標(biāo)企業(yè)的員工每人發(fā)一臺(tái)汽車。
千元“孝敬父母金”溫暖父母心
方大集團(tuán)以員工為中心，對(duì)員工好，把員工當(dāng)親人的溫暖，剛剛加入方大大家庭的達(dá)州鋼鐵員工也有了切身體會(huì)。孝敬父母金、工資增長、手機(jī)福利……一個(gè)個(gè)福利政策讓達(dá)州鋼鐵新方大人幸福滿滿。
“我家兩代都是達(dá)鋼人，我和我父親都在廠里上班。所以，我們家不止我母親收到了‘孝敬父母金’，我爺爺也一樣收到了這份濃濃的關(guān)愛，讓他們知道了自己的后代在一個(gè)有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)里上班。”員工魏銘志一家共同分享這份喜悅之情。
“方大集團(tuán)的福利是真好，我女兒在達(dá)州鋼鐵，不僅工資漲了1650元，今天我的卡里收到了1000元企業(yè)給的‘孝敬父母金’，以前真的想都沒想過，而且只要效益好，以后每個(gè)月都能領(lǐng)到這個(gè)錢?！眴T工劉傳瓊的父親高興地說。
8月10日，方大鋼鐵旗下達(dá)州鋼鐵的員工“孝敬父母金”兌現(xiàn)發(fā)放。按照規(guī)定，完成當(dāng)期和累計(jì)利潤目標(biāo)的50%以上，為員工父母發(fā)放1000元孝敬金，這次符合條件得到“父母孝敬金”共有4750名員工。
從2020年5月25日方大鋼鐵依法依規(guī)成為達(dá)州鋼鐵的第一大股東，達(dá)州鋼鐵正式加入方大集團(tuán)以來，方大集團(tuán)不斷優(yōu)化企業(yè)管理經(jīng)營模式，出臺(tái)了一系列惠及員工的福利政策，基層員工干事創(chuàng)業(yè)熱情活力空前高漲，企業(yè)效益持續(xù)上升。
據(jù)了解，“孝敬父母金”是方大集團(tuán)出臺(tái)的一項(xiàng)弘揚(yáng)中華民族孝親敬老傳統(tǒng)美德的福利政策，讓父母一起分享方大的發(fā)展成果。僅今年1-9月，方大鋼鐵就為員工父母發(fā)放了8170.83萬元“孝敬父母金”。
11億元福利資金為員工小康生活托底
“沒有全民健康，就沒有全面小康。”方大的醫(yī)療資助政策切實(shí)解決了員工、員工配偶、員工子女、員工父母及退休員工患病后因醫(yī)療費(fèi)用造成的生活負(fù)擔(dān)，提升了員工的幸福指數(shù)。
對(duì)于來自方大特鋼物流儲(chǔ)運(yùn)中心的賴國紅來說，幸福是看著患病的母親一天天地恢復(fù)健康，母親逢人便說方大是個(gè)有愛有責(zé)任企業(yè)，而這一切緣自于方大的醫(yī)療資助福利政策。
2016年12月1日，一張胃鏡診斷報(bào)告單徹底打破了家庭的平靜，一向從未患病、身體硬朗的賴國紅母親被查出患有惡性腫瘤，這猶如晴天霹靂，讓家庭成員深感痛苦和焦慮。但當(dāng)賴國紅把方大醫(yī)療資助的相關(guān)政策告知母親時(shí)，母親黯然失色的眼神中露出希望的曙光，也消除了母親內(nèi)心“人財(cái)兩空”的思想顧慮。
在接下來的日子里，賴國紅母親頑強(qiáng)地與病魔作斗爭，一個(gè)月后便順利出院了。不久后，當(dāng)賴國紅把企業(yè)發(fā)放的23586.7元的醫(yī)療資助款交給母親時(shí)，母親高興得合不攏嘴，之前的陰霾一掃而光，還一再叮囑賴國紅要認(rèn)真工作，珍惜崗位，這樣解決員工及家庭后顧之憂的的企業(yè)難找。
小康路上，方大鋼鐵不落下一個(gè)貧困家庭，不丟下一名貧困員工。在國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)為人民群眾的健康保駕護(hù)航的基礎(chǔ)上，方大鋼鐵的醫(yī)療資助政策對(duì)國家醫(yī)保范圍內(nèi)的個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用給予全額資助，解決了員工后顧之憂，為員工及家屬的健康生活托底。今年1-9月份，已實(shí)施醫(yī)療資助福利政策的資助金額累計(jì)達(dá)1114.27余萬元。
除方大轎車、孝敬父母金、醫(yī)療資助福利政策以外，方大鋼鐵還有配發(fā)手機(jī)和通信話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、大病救助、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、敬老補(bǔ)助金、基本工資增長、創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金等一系列福利政策，惠及每個(gè)員工和家庭。近年來，方大鋼鐵旗下企業(yè)各項(xiàng)福利累計(jì)投入超過11億元。
“在企業(yè)內(nèi)部讓員工感覺到自豪，在企業(yè)外部受到社會(huì)各界的尊重”，這就是“方大夢(mèng)”。方大鋼鐵始終把員工對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，傾心關(guān)愛員工，打造有情懷有溫度的企業(yè)，使廣大員工對(duì)企業(yè)有了更強(qiáng)的歸屬感、獲得感、幸福感。員工的幸福生活從來沒有像今天這樣觸手可及。 （張吁 彭葉紅 尹錄麒）
