近年來,方大特鋼積極貫徹落實習(xí)近平總書記“以人民為中心”的發(fā)展思想,按照“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果由員工共享”的發(fā)展理念,在為員工搭建建功立業(yè)的成長成才平臺的同時,積極維護和保障員工權(quán)益。
2023年10月9日上午,中國工會第十八次全國代表大會在人民大會堂開幕。全國五一勞動獎?wù)芦@得者、江西省勞動模范、江西省技術(shù)能手、方大特鋼建筑安裝公司電焊工高級技師甘榮剛,作為中國工會十八大代表,肩負(fù)著江西省職工和工會組織的期望和重托,赴京參加此次盛會,傳遞來自贛鄱大地職工群眾的心聲,為新時代工運事業(yè)發(fā)展和中國工會發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。
“我是一名一線技術(shù)工人的代表,感受到的是勞動者的光榮與自豪,我一定把大會精神傳遞給身邊的工友們,轉(zhuǎn)化為大家投身新時代中國特色社會主義建設(shè)的生動實踐?!备蕵s剛在接受中央廣播電視總臺采訪時表示。
據(jù)了解,方大特鋼每年定期召開職代會,凡企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重要決策、涉及員工切身利益的重要改革方案、規(guī)章制度等均提交職代會審議通過。在推薦人大、政協(xié)、群團組織任職時,注重推薦產(chǎn)業(yè)工人;每年評選勞動模范等先進(jìn)典型,并推選優(yōu)秀人員參與上級評先。甘榮剛還作為中國工會第十七次全國代表大會代表,參加于2018年10月召開的中國工會第十七次全國代表大會;該公司煉鋼廠冶煉車間主任兼黨支部書記唐建,2015年被授予“全國勞動模范”榮譽稱號,2022年底作為一線產(chǎn)業(yè)工人代表當(dāng)選為南昌市總工會兼職副主席。
“近期在轉(zhuǎn)運報廢電氣柜箱體交廢鋼的時候,發(fā)現(xiàn)一些用于連接或固定的螺絲螺母及墊片,外形較完整。建議從精細(xì)化的角度,納入修舊利廢的板塊,或新增報廢件中可通用零件回收利用板塊?!边@是方大特鋼員工論壇壇友在員工論壇中提出的一條降本增效建議。方大特鋼有關(guān)部門第一時間予以回復(fù),表示將采納該建議,按規(guī)定對提出建議的員工發(fā)放獎勵。
員工中蘊藏著管企治企的無窮智慧和力量。在企業(yè)管理與發(fā)展進(jìn)程中,存在哪些問題、有哪些“跑、冒、滴、漏”、有哪些合理化建議,在基層一線的員工看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。2018年,在方大集團董事局方威主席的倡議下,企業(yè)創(chuàng)建員工論壇,論壇是匿名的,企業(yè)各項工作置于全體員工的監(jiān)督之下,員工可以發(fā)泄情緒,可以提工作意見或建議,但是論壇有一條鐵的紀(jì)律,就是絕對不允許發(fā)表對黨和國家不利的言論。凡是員工意見或建議發(fā)帖,企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)。一條條合理化建議成為企業(yè)保障安全、改進(jìn)工作、降本增效、關(guān)心關(guān)愛員工的“金點子”,一條條諫言成為企業(yè)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和提升管理效率的良方。
與此同時,方大特鋼始終依法全員簽訂勞動合同,企業(yè)工會代表員工與行政簽訂《集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》,建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟的工資增長機制;先后推出手機話費補貼、醫(yī)療資助、孝敬父母金、方大養(yǎng)老金、創(chuàng)效退休獎勵金等福利,福利蛋糕不斷做大,惠及員工及家庭,實現(xiàn)了“一人在方大,全家有保障,終身都受益”;實施“三個不減”,即:不減一名員工,不減員工一分錢工資,不減員工一分錢福利待遇,即使市場嚴(yán)冬、疫情影響,依然做到“三個不減”,讓員工吃下“定心丸”,始終保持十足的安全感;建立干到給到、上不封頂?shù)目冃Ъ顧C制,員工比股東享有更優(yōu)先的分配權(quán),形成收入與貢獻(xiàn)、與能力、與結(jié)果掛鉤,向一線、向技術(shù)崗位和關(guān)鍵崗位傾斜的良性激勵機制,為員工建功立業(yè)提供了堅實保障。(徐加平)