“請系好安全帶，請穿好反光背心，請扣上紐扣……”每天，我們都會見到多個忙碌、穿梭在作業(yè)現(xiàn)場的“黃帽子”，他們一會唱紅臉，一會唱黑臉，巡查工友們勞護用品穿戴不全、習(xí)慣性違規(guī)等“三違”現(xiàn)象，時刻捍衛(wèi)著每一個員工的生命安全，而陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠原料二區(qū)安全員郭彥軍就是這群“黃帽子”中普通的一員。
今年的6月，與往年大有不同，連續(xù)幾天的高溫，已讓皮帶走廊溫度逼近50多度，筆者作為基層防暑降溫后勤服務(wù)人員，有幸跟隨郭彥軍近距離體驗了安全員一天的工作。早上6點40分，郭彥軍早早就來到了現(xiàn)場，對他所管轄的整個區(qū)域來了一次地毯式作業(yè)項目排查，而在4#高爐槽下檢修現(xiàn)場，碰到外協(xié)中鋼天成職工小藏，他一見到郭彥軍，就激動地拉著他的手，一連三遍說著“謝謝你”。
中鋼天成職工小藏：“小題大做”保住了我的眼睛！
經(jīng)過詢問，原來是幾天前，郭彥軍在區(qū)域巡查時，看到小藏在焊接除塵管道過程中，防護面罩使用不規(guī)范，也未佩戴防護眼鏡，他立即讓其停止作業(yè)，要求小藏規(guī)范使用防護用具，小藏當(dāng)時覺得有點“小題大做”，認為郭彥軍故意找茬，耽誤自己趕工期進度，但還是按照了郭彥軍的要求進行了整改。后來，又因作業(yè)方位變動，小藏習(xí)慣性的便將防護罩放在一邊。當(dāng)天下午2點多時，小藏覺得眼睛視物不清，還有點脹痛，沒有辦法只好停下手中的工作去醫(yī)院檢查。醫(yī)生說：“多虧佩戴防護罩時間長，否則眼球充血極有可能造成視網(wǎng)膜損傷，嚴重時將可能導(dǎo)致失明。”聽了醫(yī)生的診斷，小藏心里一陣后怕，方才有了之前那感謝一幕。
用郭彥軍的話來說，抓安全就是要“小題大做”，就得“高標準嚴要求”，切不能睜一只眼閉一只眼，這樣才能變過去的常規(guī)管理為常態(tài)管理。
班長馬鵬飛：郭安全鐵面無私不留情面！
在原料二系統(tǒng)349#帶機尾，筆者遇到了一位班長，正帶領(lǐng)幾個職工正在清理檢修后的現(xiàn)場。聽說安全員郭彥軍來了，大家不約而同停下手中的活，互相檢查勞護用品穿戴是否規(guī)范、檢查使用工具是否牢靠……筆者覺得奇怪，就向身邊的班長馬鵬飛問道：“你們到底怕什么，每次作業(yè)前，你們不是都要進行二次確認嗎？”“你不知道，郭安全檢查起來，從不講情面，我曾經(jīng)連續(xù)兩個月月度現(xiàn)場考核超過200元，還不說績效排名……”這讓筆者想起了作業(yè)區(qū)3月份月末總結(jié)會上通報情景，有3位以上班長現(xiàn)場、安全管理、事故管控等綜合檢查月度考核都超過了200多元。
郭安全的一句話，至今還記憶猶新。“最近，咱們的安全管理進入一個‘疲勞期’，員工干慣了，班長看慣了，大家習(xí)慣了，對安全工作缺少了一種如履薄冰的危機意識，大家一定要超前防范，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)?！?月和5月份，筆者對馬鵬飛等三位班長安全績效進行了評估比對，發(fā)現(xiàn)他們月度現(xiàn)場、安全問題呈直線下降趨勢，有的還實現(xiàn)了零突破。
魯泰工隊張東風(fēng)：老郭叮囑的我記在心里！
“老郭管安全不只是做好日常管理工作，他在針對勞務(wù)工流動性大、技術(shù)素質(zhì)低、安全意識的薄弱方面有自己的獨特見解，他每次對我們勞務(wù)工進行安全教育時，除了必要的安全知識外，還會收集整理一些事故案例和PPT,用血淋淋的教訓(xùn)和視覺沖擊，讓我們記住生命只有一次，他用心、用情交融的方式讓我們勞務(wù)工打心眼里佩服。”魯泰工隊的勞務(wù)工這樣評價郭彥軍。工作中，郭彥軍也總結(jié)了自己一套安全管理“心經(jīng)”，每逢重大節(jié)假日都是作業(yè)人員最麻痹、最容易放松警惕的時段，他都會堅持和維修人員一起到現(xiàn)場進行作業(yè)。哪里有非常規(guī)，哪里便有他的身影和吆喝聲。為此，他遭受過鉗工及作業(yè)人員的輪番白眼，也發(fā)生過為安全爭執(zhí)口角，但一切的一切都沒有影響他對安全的堅持?！案闪诉@么多的勞務(wù)工，像老郭這樣責(zé)任心極強的安全員，我見得真不多，他叮囑的話語我都已經(jīng)記在了心里！”作業(yè)現(xiàn)場上一位魯泰工隊合陽籍師傅張東風(fēng)毫不掩飾地贊嘆道。
這就是郭彥軍！在安全管理的崗位上，他一干就是十多年，無論刮風(fēng)下雨，還是高溫酷暑，始終把“安全”二字放在第一位，心系職工和家屬們的囑托，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、職工和勞務(wù)工的一致認可和稱贊，也為自己贏得了“安全守護者”的口碑。
