王中權(quán)創(chuàng)新工作室

　　一個(gè)班組長(zhǎng)竟然在人才眾多的創(chuàng)新工作室中脫穎而出，成為負(fù)責(zé)人，他有什么獨(dú)特的才華呢？一起來(lái)看看。

　　鄂城鋼鐵軋材廠“王中權(quán)創(chuàng)新工作室”是一個(gè)人人皆知的藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新工作室，負(fù)責(zé)人王中權(quán)是一名擁有導(dǎo)衛(wèi)裝配28年工作經(jīng)驗(yàn)的普通班組長(zhǎng)。工作室成員不多，但特點(diǎn)鮮明，堪稱“三結(jié)合”，即專業(yè)技術(shù)人員、管理干部和操作工人三結(jié)合。

　　成員結(jié)構(gòu)豐富，班組長(zhǎng)當(dāng)負(fù)責(zé)人

　　創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)

　　棒一棒二產(chǎn)線導(dǎo)衛(wèi)組合并時(shí)，王中權(quán)任組長(zhǎng)，帶領(lǐng)成員積極檢查處理生產(chǎn)過(guò)程中的工藝設(shè)備隱患，促進(jìn)了生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。他集各產(chǎn)線工藝優(yōu)勢(shì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，融合提升，成功解決了棒三四切分軋制不穩(wěn)定的工藝問(wèn)題。豐富的工作經(jīng)歷讓他對(duì)軋材廠多條產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)備和導(dǎo)衛(wèi)狀況非常熟悉，這個(gè)負(fù)責(zé)人他當(dāng)仁不讓。

　　成員各展所長(zhǎng)，人人當(dāng)攻關(guān)能手

　　創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)

　　推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，僅靠技術(shù)工人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，王中權(quán)很清楚自己的短板，他深刻認(rèn)識(shí)到只有實(shí)行“三結(jié)合”，各展所長(zhǎng)，合作攻關(guān)，才能在推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步方面有所作為。技術(shù)人員有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能夠迅速掌握最新的技術(shù)；管理人員有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠讓新技術(shù)和操作迅速在職工中推廣；操作人員有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒓夹g(shù)與操作高效結(jié)合起來(lái)。

　　“三結(jié)合”攻關(guān)團(tuán)隊(duì)明確分工：操作人員負(fù)責(zé)跟蹤、紀(jì)錄現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提供第一手資料；技術(shù)人員根據(jù)資料及現(xiàn)場(chǎng)勘察等進(jìn)行分析，提供試驗(yàn)方案；管理人員根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)配人員。

　　挖掘創(chuàng)新活力，源源不斷出成果

　　創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)

工作室圍繞提高導(dǎo)衛(wèi)使用壽命、產(chǎn)品質(zhì)量等技術(shù)革新方面積極獻(xiàn)策。成員主動(dòng)思考，親自動(dòng)手改造，在崗位創(chuàng)新、專利申報(bào)、降本增效等方面不斷創(chuàng)新，解決生產(chǎn)問(wèn)題。

　　針對(duì)粗中軋導(dǎo)衛(wèi)容易產(chǎn)生工藝故障等難題，工作室成員優(yōu)化了導(dǎo)衛(wèi)的安裝方式，既保護(hù)了導(dǎo)衛(wèi)的完好性，又減少了故障。工作室將改造整理成創(chuàng)新成果并榮獲2022年“中國(guó)寶武優(yōu)秀崗位創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。

　　在充分發(fā)揮“三結(jié)合”優(yōu)勢(shì)后，工作室活力不斷，2023年，王中權(quán)主導(dǎo)的創(chuàng)新成果《軋材預(yù)切分多排輪導(dǎo)衛(wèi)的改進(jìn)》榮獲公司創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)，主導(dǎo)的專利《一種新型分料導(dǎo)槽》獲得受理，團(tuán)隊(duì)獲公司創(chuàng)新成果獎(jiǎng)11個(gè)。

　　“我們不能躺在昨天的成績(jī)簿上。”對(duì)于創(chuàng)新，工作室從未止步，用王中權(quán)的話說(shuō)，“既然緣分讓大家走到一塊，就勇往直前創(chuàng)新不斷吧！”（彭敏）