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馬鋼保衛(wèi)部機動特勤大隊“找差距 補短板”為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航

2020-03-17 14:23:00

  眼下一場經(jīng)濟保衛(wèi)戰(zhàn)正在全國各條戰(zhàn)線全面打響,作為企業(yè)的鋼鐵衛(wèi)士,如何做好后勤保障工作,為企業(yè)復工復產(chǎn)保駕護航?陽春三月,馬鋼保衛(wèi)部機動特勤大隊圍繞2020年各項既定目標任務,以“縱向上下找差距,橫向左右比業(yè)績,自我剖析找缺點,對應問題循改善”為主題,開展了一期 “找差距補短板 如何崗位建功立業(yè)做貢獻”思想大討論活動,旨在進一步提升個人工作效率、團隊之間協(xié)作能力和大隊綜合管理工作實力。

  正視問題,理清管理思路

  該大隊作為保衛(wèi)部的“拳頭部隊”,擔負廠區(qū)打團伙、破大案的重要任務。過去的2019年該大隊破獲廠區(qū)團伙侵財案件8起,移交公安機關行政拘留以上處理105人,繳獲各類物資75.84噸,為公司挽回巨額經(jīng)濟損失,保障了公司各生產(chǎn)序列的穩(wěn)定順行。雖然成績斐然,但不可回避的是,企業(yè)周邊依然存在不法分子利用各種手段盜取企業(yè)資源和財產(chǎn)的現(xiàn)象。為了提高警惕,堅決同這種頑固勢力作斗爭,特別是當下確保企業(yè)順利復工復產(chǎn),該大隊堅持眼睛向內(nèi),把本次思想大討論活動作為管理創(chuàng)新、對應寶武整合融合先進理念、落實人力資源優(yōu)化、工作績效提升、隊員職業(yè)生涯發(fā)展目標、化解部分隊員思想癥結(jié)的一項精準式、靶向性的重要舉措,糾正個別隊員思想覺悟不高、工作積極性不強的行為,提振隊員的工作精神,提升整個大隊的工作形象。大討論以正視問題本相,從各自思想上追根溯源,眼睛向內(nèi)查不足、補短板,讓有為者有其位、苦干實干者“吃香”,找準崗位定責,職業(yè)定位,回答好跟誰比、怎么比、比什么的問題,把握好目標導向、問題導向、結(jié)果導向,切實打好疫情阻擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。

  選準主題,挖掘工作潛力

  大討論主要活動內(nèi)容一是牢牢抓住“思想是行動的先導”這一主題,敦促隊員們學習寶武企業(yè)理念,把握鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合保衛(wèi)工作實際,樹立其崗位建功、崗位成才的信心和信念;二是以堅強的思想為實踐工作提供精神動力,讓隊員認識發(fā)生新型冠狀肺炎防控以來馬鋼面臨的困難,增強危機意識、愛崗敬業(yè)、努力工作,共克時艱;三是以提升工作能力和挖掘工作動力為目標,通過對標先進、查擺自身不足,自覺把思想和行動統(tǒng)一到各項決策和部署上來,提高隊員們的工作熱情和使命感。通過此次大討論活動,廣大隊員普遍認識到,練就一雙火眼金睛的洞察能力、戰(zhàn)之必勝的擒拿技藝、密不透風的布控網(wǎng)絡、快速出擊的響應機制、工作出色的偵辦手段,是全體隊員每天勤學習、勤掌握、勤琢磨、勤分析、勤磨練的必修課,只有工作扎實、思想過硬、意志堅定、作風頑強,才能保衛(wèi)企業(yè)的家園。

  找準問題,明確改進方向

  本次大討論活動以分隊為單位,中隊監(jiān)督執(zhí)行。分隊與分隊之間比團隊業(yè)績高低,隊員與隊員之間比個人貢獻大小,根據(jù)“木桶效應”查找本團隊短板在哪里,對應強隊找出自身差距。找差距就應該刀刃向內(nèi),自己找茬,找到問題,找不到問題就是最大的問題。該大隊勉勵全體隊員直面不足或短板,并提出各自切實可行的改進措施,只有把問題找準了,對策才會有針對性,才有實效,對存在的問題,才有努力改進措施和完善方向。規(guī)定至4月10日活動結(jié)束時,每名隊員都要上交一份書面心得體會,其中分隊長以上骨干不少于1200字數(shù),最終遴選出部分優(yōu)秀文章予以表彰嘉獎。要求心得體會要求因人而異、一崗一題,敢于直言利弊,勇于自我批評,只有找到問題、發(fā)現(xiàn)自身不足才能保持不斷前進的動力,該大隊還把這次大討論活動作為近期各黨小組、班組綜合學習內(nèi)容,針對要求認真落實。

  一年之計在于春,一生之計在于勤。自活動在該大隊開展以來,迅速掀起了高潮,討論中隊員們紛紛用樸實的語言和真情實感抒發(fā)對這次大討論的深刻認識,表示要以這次大討論為動力,以思想照亮前路、以奮進詮釋信念、以實干創(chuàng)造未來,用真實有為的行動,把馬鋼的廠區(qū)治安穩(wěn)定工作做牢做實?!。ㄕ吕?張新勇)  

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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